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临时工劳动合同范本与临时工用工合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：__________

单位性质：__________

法定代表人：__________

乙方（劳动者）：__________

户籍所在地：__________

身份证号码：__________

联系方式：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事临时性工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，劳动关系终止。如双方协商一致，可续签合同。

二、工作内容及地点

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

单位性质：_________________________

法定代表人或主要负责人：_________________________

地址：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

性别：_________________________

身份证号码：_________________________

住址：_________________________

联系电话：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事临时工的工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满，双方协商一致可续签合同。

二、工作内容及工作地点

乙方同意按甲方工作需要安排从事______岗位工作，并服从甲方的工作安排，工作地点在______。甲方因工作需要调整或重新安排乙方的工作岗位的，应与乙方协商并征得乙方同意。乙方应按时保质保量完成甲方安排的工作任务和岗位职责。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括加班时间。乙方应服从甲方的安排，遵守甲方的规章制度和流程。乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、劳动报酬及支付时间

乙方的工资标准为______元/小时或______元/天（具体金额按实际情况填写）。甲方每月按时支付乙方的工资报酬，如遇节假日或特殊情况，则顺延至下一个工作日支付。乙方享有与其他职工相同的福利待遇和权利。

五、社会保险及福利待遇

甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业等保险）。乙方因病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家规定的安全卫生条件和劳动保护设施，保障乙方的身体健康和生命安全。乙方应遵守甲方的安全卫生制度和操作规程。因甲方违反规定造成的安全事故责任由甲方承担。

七、劳动纪律和违约责任

甲乙双方应严格遵守法律、法规和本合同约定的劳动纪律和规章制度。任何一方违反本合同约定的义务或规定，都应承担相应的违约责任，支付违约金并赔偿对方因此造成的损失。具体违约责任和赔偿标准按实际情况填写。

八、合同的解除和终止

双方协商一致可以解除本合同；乙方提前三日通知甲方可解除本合同；甲方在试用期内发现乙方不符合用工条件的可立即解除本合同；双方还可约定其他解除或终止合同的条件。合同解除或终止时，双方应按规定办理相关手续。

九、其他约定事项（如培训费、保密费等相关事项）____________依据实际情况详细填写__________________________。

篇3

甲方（用人单位）：_________________________

单位性质：_________________________

法定代表人或主要负责人：_________________________

地址：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

性别：_________________________

身份证号码：_________________________

住址：_________________________

联系电话：________________