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辖区务工就业合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（务工人员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本就业合同。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作______小时，每周工作______天的工作制度。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。具体事宜由甲方按照国家法律法规和单位规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月______元。甲方将根据乙方的岗位、技能和表现，调整乙方的工资水平。

2.甲方每月______日左右向乙方支付工资，工资形式为货币。甲方应按照国家法律法规和单位规定，为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应按照国家法律法规和单位规定，为乙方提供劳动保护和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

六、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方可协商一致，对合同内容进行变更。变更后的合同内容，应在本合同上注明变更日期，并由双方签字或盖章生效。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）甲方未按照法律法规规定或者劳动合同约定提供劳动条件的。

4.劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

七、违约责任及赔偿

1.甲乙双方在履行合同过程中，如有一方违约，应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。具体违约责任及赔偿事宜，应根据违约情况和相关法律法规进行确定。

2.乙方在合同期内擅自离职的，应承担违约责任并赔偿甲方因此造成的损失。具体违约责任及赔偿事宜，应根据违约情况和相关法律法规进行确定。

八、其他约定事项

1.乙方在合同期内应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。如乙方违反保密规定，应承担违约责任并赔偿甲方因此造成的损失。具体违约责任及赔偿事宜，应根据违约情况和相关法律法规进行确定。

2.本合同未尽事宜，应由双方协商一致后确定补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

篇2

甲方（用人单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（务工人员）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事XXX工作，乙方应服从甲方安排，完成工作任务。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周XX天工作制，每天工作XX小时。具体上下班时间由甲方安排。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。具体休假时间按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为每月XX元。具体工资数额根据乙方的工作表现和工作成果进行调整。

2.乙方在试用期内的工资为每月XX元，试用期为XX个月。

3.甲方支付乙方的工资为税后工资，已包含各种保险费用。乙方需自行承担个人所得税及社保费用。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴费比例按照当地社保部门规定执行。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的各项福利待遇。

3.乙方离开甲方后，社会保险关系由乙方自行处理。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲