幼儿园食堂人员聘用合同模板二零二五年.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

幼儿园食堂人员聘用合同模板二零二五年

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、聘用岗位与职责

1.乙方被聘用为甲方幼儿园食堂的______岗位，负责______工作。

2.乙方应遵守国家法律法规及幼儿园的各项规章制度，确保食堂工作的顺利进行。

二、聘用期限与工作内容

1.本合同聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

（1）负责食堂的日常烹饪和管理工作；

（2）确保食品卫生和安全；

（3）参与食堂的卫生清洁和设备维护；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

三、薪酬与福利

1.乙方月工资为人民币______元，按月支付。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假等福利待遇。

3.甲方将为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

四、合同解除与违约责任

1.乙方在合同期内，如因个人原因提出解除合同，需提前______个月书面通知甲方，并按甲方规定办理相关手续。

2.甲方在合同期内，如因乙方严重违反规章制度或工作失误导致食堂工作无法正常进行，有权解除合同，并按乙方在岗时间支付经济补偿。

3.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方按照合同要求履行职责。

有权在乙方违反合同或幼儿园规章制度时，采取必要的纪律处分措施。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和培训机会，保障乙方的人身安全和健康。

按照合同约定支付乙方工资和福利，并按时足额发放。

2.乙方权利与义务

权利：

享有依法签订的劳动合同所规定的各项权利。

享有参加幼儿园组织的各类培训和活动的权利。

义务：

遵守幼儿园的规章制度，服从管理，认真履行工作职责。

保证工作质量，确保食堂食品安全卫生。

六、培训与考核

1.培训

甲方将为乙方提供必要的岗前培训和专业技能培训。

乙方应积极参加培训，提高自身业务水平。

2.考核

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作态度、业务能力、工作业绩等。

七、合同变更与解除

1.合同变更

经双方协商一致，可以对本合同进行变更，变更内容以书面形式为准。

任何一方未经对方同意，不得擅自变更合同。

2.合同解除

（1）因乙方原因导致合同解除：乙方因严重违纪、违反合同约定或因个人原因不能履行合同义务时，甲方有权解除合同。

（2）因甲方原因导致合同解除：甲方因经营困难或不可抗力等原因，无法继续履行合同时，应提前______个月书面通知乙方，并按乙方在岗时间支付经济补偿。

八、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

幼儿园食堂人员聘用合同模板二零二五年

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违纪、违反合同约定或因个人原因不能履行合同义务时，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工资标准、工作流程等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长