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演讲人：;目录;01;传统公共管理模式下，政府机构庞大、层次多，导致决策缓慢、执行不力等问题。;多元治理趋势;通过改革，精简机构、优化职能配置，提高政府决策和执行的效率。;拓宽参与渠道;02;;核心原则与价值观体系构建;如政府购买服务、行政审批制度改革等，展示了新公共管理的实践成果。;如全球化、信息化、民主化等趋势对公共管理提出的挑战。;03;政府部门过多、职能交叉;职能转变;;执行情况公开透明;04;;;加强政策执行力度，明确责任主体和执行标准，确保政策得到有效落实。;通过问卷调查、座谈会、网络问政等方式，广泛收集民众对政策的意见和建议。;05;公共资源定义及分类;预算编制方法改革和透明度提高;明确采购的决策、执行、监督等各个环节的职责和流程，防止采购过程中的权力寻租和腐败行为。;绩效评估指标体系设计及应用推广;06;公共服务水平显著提升;经验教训分享交流活动安排;持续改进思路梳理和目标设定;长远发展战略规划部署;THANKS
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