二零二五育儿嫂家政服务劳动合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五育儿嫂家政服务劳动合同

甲方（雇主）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（保姆）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、服务内容

1.服务项目

乙方同意按照甲方的要求，提供育儿嫂家政服务，具体服务项目包括但不限于：照顾婴幼儿、家庭清洁、烹饪、洗衣等。

2.服务时间

乙方应在甲方家庭居住，提供全天候服务，具体工作时间由双方协商确定。

二、服务期限与报酬

1.服务期限

本合同自双方签订之日起生效，有效期为______个月（具体时长），自合同生效之日起计算。

2.报酬标准

乙方每月工资为______元，支付方式为______（如按月支付、按周支付等）。

三、工作条件与福利

1.工作条件

甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于：住宿、饮食、休息等。

2.福利待遇

乙方享有国家法定节假日、婚假、产假等假期待遇。

四、违约责任与解除合同

1.违约责任

若任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于：支付违约金、赔偿损失等。

2.解除合同

双方可以协商一致解除本合同，但应提前______天书面通知对方。

若一方严重违反本合同约定，另一方有权单方面解除合同。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方提供的服务进行监督和检查，如发现服务不符合要求，有权提出改进意见或要求乙方改正。

有权根据家庭实际情况调整服务内容，但应与乙方协商一致。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和生活保障，确保乙方身心健康。

按照合同约定支付乙方工资和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利。

有权要求甲方提供必要的工作培训和支持。

义务：

按照合同约定提供高质量的家政服务。

严格遵守甲方家庭的规定和规章制度。

六、服务监督与改进

1.监督方式

甲方应定期对乙方的工作进行监督和评估，可以采取现场检查、客户反馈等方式。

乙方应主动向甲方汇报工作情况，并及时反馈客户需求和意见。

2.改进措施

如发现乙方服务存在问题，甲方应提出改进意见，乙方应在接到意见后的______个工作日内（具体时长）采取措施进行改进。

七、工资支付与福利

1.工资支付

乙方工资按月支付，每月______号为支付日。

甲方应在每月支付日将工资支付至乙方指定的银行账户。

2.福利待遇

乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假等福利待遇。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付工资，每逾期一天，应按照未支付工资的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故解雇乙方，应按照合同约定支付经济补偿金。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定提供服务，每逾期一天，应按照合同约定的工资的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的工资。

如乙方违反甲方家庭的规定，应承担相应的责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、家庭隐私以及其他机密信息（包括但不限于工资待遇、生活习惯等