企业公司劳动合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

企业公司劳动合同

甲方（雇主）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（雇员）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、合同描述

1.岗位名称与职责

乙方同意担任甲方公司______岗位，具体职责如下：

（详细描述岗位职责，包括但不限于工作内容、工作标准、工作环境等）。

2.工作时间与休息休假

乙方的工作时间为每周______天，每天______小时，具体工作时间根据甲方公司的作息制度确定。

乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、病假等休假权利。

二、薪资待遇

1.薪资标准

乙方的基本工资为每月______元，根据乙方的工作表现和公司业绩调整。

乙方享有加班费、绩效奖金等福利。

2.薪资发放

甲方应在每月______日前将乙方当月工资支付给乙方。

三、劳动合同期限

1.合同期限

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同续签

合同期满后，如双方均无异议，本合同可自动续签______年。

四、违约责任

1.乙方违约责任

乙方违反本合同约定，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.甲方违约责任

甲方违反本合同约定，造成乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，根据考核结果对乙方进行奖惩。

有权根据公司发展需要调整乙方的工作岗位或工作内容。

义务：

为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护。

保障乙方的合法权益，按时足额支付乙方工资。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方按照合同约定提供劳动条件和劳动保护。

有权依法参加社会保险和享受福利待遇。

义务：

服从甲方的工作安排，认真履行工作职责。

遵守国家法律法规和公司规章制度。

六、劳动合同的解除与终止

1.解除条件

乙方提出解除劳动合同，应提前______个工作日以书面形式通知甲方。

甲方因法定事由或乙方严重违反劳动纪律、损害公司利益等情况，有权解除劳动合同。

2.终止条件

合同期满，双方无异议，劳动合同自然终止。

七、保密条款

乙方同意在劳动合同期间及解除或终止劳动合同后，对甲方公司的商业秘密、技术秘密、经营信息等保密事项负有保密义务。

乙方违反保密义务，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。

2.解除

除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。

十一、争议解决

1.协商

本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交劳动合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工资待遇、工作计划等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、合同生效与有效期

1.生效

本劳动合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本劳动合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。

甲方代表（签字）：__