简单临时工劳动合同范本7篇.docx

简单临时工劳动合同范本7篇

篇1

甲方（用人单位）名称：XXX

地址：XXX

主要负责人：XXX

乙方（劳动者）姓名：XXX

性别：XXX

身份证号码：XXX

联系方式：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事临时性工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，劳动关系即行终止。如双方协商同意，可以续订劳动合同。

二、工作内容

乙方同意在甲方从事临时性工作，岗位为XXX，具体职责包括但不限于：XXX。乙方应积极履行工作职责，按时完成工作任务，并接受甲方的监督和管理。

三、劳动报酬

甲方按照按劳分配的原则，根据乙方的工作岗位及工作表现，确定乙方的劳动报酬为XX元/月。甲方每月XX日左右以转账形式支付乙方上个月的工资。

四、社会保险和福利

甲方按照国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方因工负伤或患职业病，依法享有医疗期限和待遇。乙方在法定休假日或婚、丧假期满后，需继续请假时，必须得到甲方的批准。

五、劳动纪律

乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥，遵守劳动安全卫生、生产和工作规范。乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度给予相应的处分。

六、劳动合同解除和终止

（一）有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件或不能胜任工作任务的；

2.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3.乙方从事违法活动的；

4.乙方被依法追究刑事责任的；

5.甲方辞退乙方的其他情形。

（二）有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

1.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

2.甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬的；

3.甲方未提供劳动保护或者劳动条件，严重影响乙方身心健康的；

4.甲方违反法律、法规规定，损害乙方合法权益的；

5.乙方提出辞职的。

七、保密条款

乙方应对在甲方工作期间所接触到的商业机密、技术资料等保密信息保密，不得向第三方泄露或用于谋取个人私利。保密期限为自乙方离开甲方之日起XX年。保密期限内，乙方应严格遵守保密义务，违反保密义务的，需承担相应的法律责任。保密期限届满后，乙方可以解除保密义务。

八、争议解决

双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商或调解解决。协商或调解不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的各项规章制度和操作规程，确保生产安全和质量稳定；

2.乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏或遗失，应及时报告并承担相应的赔偿责任；

3.乙方应积极配合甲方的各项工作安排，认真履行工作职责，提高工作效率；

4.乙方如需变更或解除劳动合同，应提前与甲方协商并办理相关手续；

5.双方未尽事宜，可另行协商并签订补充协议。补充协议应与本合同具有同等法律效力。

十、合同生效与终止条件

1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效；

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；

3.本合同在履行过程中如有违反法律法规或双方协商一致的情形出现时可解除或终止。

篇2

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容

1.乙方同意按甲方工作需要安排临时工工作，在岗位承担临时岗位工作，该岗位是甲方临时性、辅助性、替代性的工作岗位。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据经营需要，安排乙方从事临时性工作，乙方同意服从甲方的工作安排，并按时、按质、按量完成甲方安排的工作。

2.乙方在甲方工作期间，应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，并严格遵守甲方的考勤制度。

3.乙方在甲方工作期间，享受与甲方员工相同的休息休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方根据经营需要，确定乙方的劳动报酬为每月XX元。该报酬已经包含了乙方的全部工作成果，乙方同意接受该报酬。

2.甲方每月XX日通过银行转账方式向乙方支付劳动报酬。

3.乙方在甲方工作期间，如因工作原因造成乙方受伤的，甲方按照《工伤保险条例》的规定承担工伤赔偿责任。

4.乙方在甲方工作期间，如因工作原因造成乙方死亡的，甲