经理助理竞聘材料.pptVIP

快乐工作快乐生活;;;我叫***，今年29岁，中共党员，专科学历，现为***。;;文秘工作方面：;采购工作方面：

1、认真学习省公司《采购管理方法》及实际操作流程，根据SOX相关要求，对德宏分公司《采购管理实施细那么》进行修订，从制度上防范了公司在采购方面存在的风险。

2、加强自身学习，强化业务素质，在日常工作中，严格对各采购承办部门采购工程流程进行审核把关，对采购工作实施严格的常态化管理。

共青团工作方面：

1、坚持做好共青团各项工作，联合公司党委、工会开展各种主题活动，并组织青年团员积极参与到“爱心圆梦大学”、“义务献血”、“青年志愿者”等活动中，屡次受到地方团组织表彰。

2、认真组织做好公司“青年文明号”的创立工作，截止目前，直接参与创立国家级青年文明号1个，省级青年文明号4个，州级青年文明号1个，创立率达100%，在同行业中继续保持创立领先优势。;8年来，在领导及同事的关心指导下，工作上取得了一定的进步，也得到了公司的认可：

●2004年、2005年、2006年、2008年、2010年被评为“先进工作者”

●200*年被评为“^”

●200*年*月参加省公司组织的员工辩论赛，取得全省第三名的好成绩

;;经理助理

工作职责;经理助理必备的根本素质：

1、明悉自己的岗位职责，清楚自己的工作目标。

2、深入了解市场，掌握根底数据，加强分析能力、判断能力。

3、熟悉业务和熟知工作流程，掌控所在分公司的运行、资源配置状况，实现精细化管理。

4、能有效配合经理加强与地方党委政府和相关单位的沟通联系。

5、能有效配合经理做好精神文明、员工队伍建设，提升团队凝聚力和整体绩效。;除了以上工作职责和根本素质外，要想成为一名合格的经理助理，不仅要有实干精神，还要有较强的团队意识和效劳意识；不仅要熟悉公司业务，还要有较强的学习能力和适应能力；不仅要配合好经理的工作，还要发挥好助手和参谋的作用，以进一步提高县公司的工作执行力，稳固市场主导地位。;1、为公司的开展奉献自己的力量

2、尝试给自己更多更大的压力，以促进自身综合素质和工作水平得???不断提高;;三、任职工作方案和思路;;三、任职工作方案和思路——客户效劳工作;三、任职工作方案和思路——网络建设和维护工作;;在县公司层面要深入培育卓越企业文化，让卓越成为一种习惯，把“正德厚生臻于至善”的核心价值观在公司的每一项工作中落地。-;以上是我对县公司工作及经理助理岗

位工作一些浅薄的认识，缺乏之处，请各位

领导批评指正。;谢谢！