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管理思想的发展.pptVIP

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第二章管理思想的开展;第一节中国传统管理思想;第一节中国传统管理思想;第一节中国传统管理思想;第一节中国传统管理思想;第一节中国传统管理思想;

第一节中国传统管理思想

;第二节西方管理思想开展;第二节西方管理思想开展

一、国外古代管理思想;第二节西方管理思想开展

二、产业革命后的管理思想;第二节西方管理思想开展

1、斯密简介:

亚当·斯密〔AdamSmith,1723-1790〕:英国古典政治经济学家,1776年发表《国民财富的性质和原因的研究》〔简称《国富论》〕;第二节西方管理思想开展

2、斯密的劳动价值论

劳动是国民财富的源泉,各国人民每年消费的一切生活必需品的源泉是本国人民的劳动

劳动创造的价值是工资和利润的源泉;第二节西方管理思想开展

3、斯密的“经济人”观点

经济现象是基于具有利己主义目的的人们的活动所产生的。

社会利益正是以个人利益为根底的。;第二节西方管理思想开展

(二)巴贝奇的奉献;第二节西方管理思想开展

他是科学管理思想和定量管理思想的先驱者。

例如:对制针〔普通直针〕业调查研究。

分工可以减少支付工资。

“边际熟练”原那么,即对技艺水平、劳动强度定出界限,作为报酬的依据。

“利润分配制度”:即工人可按其在生产中所作的奉献,分到工厂利润的一局部。

工人的收入三局部:

1、固定工资:按工作性质定

2、利润分红:按生产效率及奉献定

3、奖励:按合理化建议定

不同报酬有不同刺激作用。;第二节西方管理思想开展

〔三〕欧文的奉献;第二节西方管理思想开展

三、早期管理思想的特点;第二节西方???理思想开展〔古典管理理论〕;第二节西方管理思想开展〔古典管理理论〕

二、泰罗的科学管理;第二节西方管理思想开展〔古典管理理论〕

泰罗在管理方面的主要著作有:《计件工资制》〔1895年〕、《车间管理》〔1903年〕、《科宁管理原理》〔其中包括在国会上的证词,1912年〕。泰罗通过这一系列的著作,总结了几十年试验研究的成果,归纳了自己长期管理实践的经验,概括出一些管理原理和方法,经过系统化整理,形成了“科学管理”的理论。泰罗在管理理论方面做了许多重要的开拓性工作,为现代管理理论奠定了根底。由于他的杰出奉献,他被后人尊为“科学管理之父”,这个称号被铭刻在他的墓碑上。;第二节西方管理思想开展〔古典管理理论〕

〔二〕泰罗科学管理的主要观点;第二节西方管理思想开展〔古典管理理论〕

〔三〕泰罗提出的管理制度;第二节西方管理思想开展〔古典管理理论〕;第二节西方管理思想开展〔古典管理理论〕;第二节西方管理思

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