网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

服务期满劳动合同6篇.docx

  1. 1、本文档共19页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

服务期满劳动合同6篇

篇1

甲方:[公司名称]

乙方:[员工姓名]

鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,为确立双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,经过友好协商,特此签订本合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。服务期满,合同终止。若双方协商一致,可另行签订续约合同。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:[岗位名称]。

2.乙方应按照甲方的要求,按时、按质完成工作任务。

3.乙方的工作地点在[工作地点],甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作八小时,每周工作五天的工作制度。

2.甲方确保乙方享有国家规定的休息日和节假日。

3.根据工作需要,经双方协商同意,甲方可安排乙方加班。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方按月支付乙方工资,工资标准不低于当地最低工资标准。

2.乙方工资支付方式:[支付方式]。

3.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

4.其他福利待遇按照甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定,按照操作规范进行工作。

3.甲方应当向乙方提供必要的劳动防护用品。

4.若发生职业病危害事故,甲方应及时报告并采取相应的措施。

六、保密和竞业限制

1.乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密进行保密。

2.乙方在服务期内及离职后一定期限内,不得在与甲方业务相竞争的其他公司工作或者从事与甲方业务相竞争的活动。具体竞业限制期限和竞业限制补偿另行约定。

七、违约责任

双方应遵守本合同的约定,如有违约,违约方应承担相应的法律责任。具体违约责任约定如下:……(根据实际情况填写)

篇2

甲方:[甲方公司名称]

地址:[甲方公司地址]

法定代表人:[甲方公司法定代表人姓名]

乙方:[乙方姓名]

性别:[乙方性别]

身份证号码:[乙方身份证号码]

住址:[乙方住址]

联系方式:[乙方电话号码]

鉴于甲方需要雇佣乙方为其提供劳务服务,双方在平等、自愿、协商一致的基础上,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,为明确双方的权利义务关系,达成以下服务期满劳动合同:

一、合同期限

1.合同签订日期:[合同签订日期]

2.服务期限:[起始日期]至[终止日期](以下简称合同期限)。合同期满如双方继续合作需重新签订劳务协议。

二、工作内容与地点

乙方同意在合同期限内按照甲方的要求从事[具体工作岗位名称],工作地点为甲方公司所在地。乙方应按时按质完成甲方指派的工作任务。

三、工作时间和休假

根据实际业务需求及工作特点,乙方的具体工作时间由甲方根据业务需要安排和调整。乙方享受国家规定的相关假期和待遇。休假期间的待遇按照甲方规定执行。

四、薪酬与福利

甲方按月支付乙方劳务费用,具体薪酬标准根据乙方的工作岗位及表现确定。乙方享有国家规定的各项福利待遇和社保补贴等。乙方有突出贡献或取得突出业绩的,根据甲方制度可给予额外奖励。

五、保密义务

乙方在工作期间及离职后均应遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。违反保密义务者,应承担相应的法律责任。

六、违约责任

双方应严格遵守本合同的各项约定。任何一方违反合同约定,均应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。如因违约造成对方重大损失无法弥补的,违约方还应承担法律责任。

七、合同的变更与解除

合同期内,经双方协商一致,可以变更或解除本合同。变更或解除合同应当采用书面形式,并经双方签字确认。任何一方单方面解除合同均应承担违约责任。

八、其他约定

本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同条款与国家法律法规相抵触的,以国家法律法规为准。

九、争议解决方式

本合同在履行过程中发生的争议,由双方协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院起诉。

十、合同的生效与备案

本合同自双方签字或盖章之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地陕西
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档