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外聘人员业务员工合同范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

鉴于甲方需要雇佣外聘人员从事业务工作，乙方愿意按照甲方的要求提供劳务，双方经协商一致，达成以下协议：

一、合同期限

1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.合同期满，双方协商一致，可以续订劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方从事的工作内容为：_________。乙方应按照甲方的要求按时完成分配的工作，并接受甲方的考核。

2.乙方的工作地点为：_________。乙方应按时到岗，并遵守甲方的考勤规定。

三、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为：_________元/月。甲方根据乙方的业务表现和考核结果，可给予相应的奖金或提成。

2.乙方享受与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于：社会保险、住房公积金、带薪年休假等。

四、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得迟到、早退、旷工等。如有违反，甲方有权依据公司规定进行处罚。

2.乙方应保守甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或利用这些信息谋取私利。

五、合同解除和终止

1.合同期内，双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。甲方应提前告知乙方，并给予乙方相应的经济补偿。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除或终止劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

4.合同解除或终止后，双方应按照国家有关法律法规的规定进行经济补偿和社保关系转移等后续工作。

六、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同经双方签字或盖章后生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.如有劳动争议，双方应首先尝试通过协商方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

4.双方同意将本合同的所有条款纳入保密范围，未经对方书面同意，任何一方不得向第三方泄露本合同的任何内容。保密期限为合同终止或解除后两年。

5.双方同意将本合同的所有条款纳入公证范围，并委托公证机关进行公证。公证费用由甲方承担。公证机关为：_________公证处。公证编号为：_________。公证日期为：_________年_________月_________日。公证证书副本已交与乙方。公证证书正本由甲方保存。公证机关联系方式为：_________。

篇2

合同编号：XXXX-XXXX-XXXX

甲方（聘用方）：XXXX公司

地址：XXXX市XXXX区XXXX街XXXX号

法定代表人：XXXX

乙方（受聘方）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

住址：XXXX省XXXX市XXXX区XXXX街XXXX号

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供业务员工服务达成以下协议：

一、合同期限

本合同期限自签订之日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满后，双方可以协商续签。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意接受甲方的聘用，担任业务员职务。

2.乙方的工作地点为甲方指定的地点，具体地点根据业务需要确定。

3.乙方的工作内容为销售公司产品，开展业务活动，完成甲方下达的任务指标。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周五个工作日，具体休息时间根据甲方安排执行。

2.乙方在国家法定节假日期间享有休息权利，但需根据甲方业务需要提前安排调休。

3.乙方因工作需要加