网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

医务室聘用合同6篇.docx

  1. 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

医务室聘用合同6篇

篇1

甲方(聘用单位):__________________

乙方(受聘人):____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方从事医务室工作事宜达成以下协议:

一、聘用期限

聘用期限为_____年,自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方指定的医务室从事医疗卫生服务工作。具体职位及职责由甲方根据实际情况安排。

2.乙方的工作地点为甲方所在地的医务室。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间应遵循甲方的规定,且符合国家法律规定。

2.乙方享有国家法律规定的休息休假权利。

四、薪酬待遇

1.乙方的薪酬由基本工资、绩效工资和福利构成。具体标准按照甲方规定执行。

2.甲方应按照约定时间支付乙方薪酬。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有国家规定的其他福利待遇。

六、保密义务和责任

1.乙方应遵守甲方的保密规定,对在工作中知悉的甲方商业秘密及其他秘密信息承担保密义务。

2.乙方违反保密义务,应承担相应的法律责任。

七、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同的约定,均应承担违约责任。具体违约责任按照国家和地方的相关规定处理。

2.因乙方的过失或违法行为给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止应遵循《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。

2.甲乙双方协商一致,可以变更本合同。

3.一方有正当理由的,可以解除本合同。解除合同应提前通知对方。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时,本合同即行终止。

九、其他约定事项

1.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。

2.乙方应积极参加业务培训,提高业务水平。

3.本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

4.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

篇2

甲方(聘用单位):XXX学校医务室

地址:XXXXXXXXX

乙方(受聘人):XXXX

性别:XXXX

身份证号:XXXXXXXXXXXXXXXXXX

联系电话:XXXXXXXXXXX

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,就甲方向乙方提供医务室工作职务达成如下协议,以兹证明:

一、聘用职位及工作内容

甲方聘用乙方担任医务室工作人员,主要工作职责包括但不限于诊疗、疾病预防、健康教育等。乙方应在规定的职责范围内履行职务,遵守职业道德和医疗规范。

二、聘用期限

本合同期限为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。期满后,根据双方意愿和实际情况,可再行签订聘用合同。

三、工作时间和地点

乙方应在甲方指定的时间和地点履行职责。工作时间应符合国家法律法规的规定。如有特殊需求,双方可另行协商。

四、薪酬及福利待遇

1.薪酬:乙方的基本工资为人民币XX元/月,甲方按照年度绩效考核结果给予相应的奖金和津贴。

2.福利待遇:乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规、医疗规范和甲方的劳动纪律和规章制度。

2.如乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方有权按照相关规定进行处理,直至解除本合同。

六、知识产权和保密义务

1.乙方在履行职务过程中,因工作需要产生的知识产权归甲方所有。

2.乙方应对工作中获取的患者信息和商业秘密承担保密义务,不得泄露或非法使用。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同一经签订,双方应严格遵守。如需变更,应经双方协商一致,书面修改本合同。

2.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同:

(1)在试用期内不符合聘用条件的;

(2)严重违反劳动纪律或规章制度的;

(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(4)被依法追究刑事责任的。

3.本合同期满或双方协商一致,可以解除本合同。

八、违约责任

如一方违反本合同的约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。

九、其他约定事项

双方可约定其他与本合同相关的事项。如员工手册、岗位职责等,作为本合同的附件。

十、争

文档评论(0)

亦起学 + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体湖北亦贤科技有限公司
IP属地陕西
统一社会信用代码/组织机构代码
91421023MA4F181CXD

1亿VIP精品文档

相关文档