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医养结合服务收支财务管理制度

如下：

一、收入管理

1.医养结合服务收入主要包括养老床位费、医疗护理费、康复治疗费、生活照料费等。各项收费标准应遵循国家及地方政策规定，并向社会公示。

2.收入核算：各项收入应按实际发生金额及时入账，严禁虚报、漏报、错报。

3.收款方式：可采用现金、转账、刷卡、微信、支付宝等多种支付方式，确保资金安全。

4.收款管理：收款人员应具备相关资质，严格按照收费标准开具收据，确保收据与实际收入相符。

5.资金保管：收入资金应及时存入指定账户，严禁私设小金库、挪用公款。

二、支出管理

1.医养结合服务支出主要包括医疗设备购置、药品采购、人员工资、水电费、物业管理费等。

2.支出审批：各项支出需经相关负责人审批，严格按照预算执行。

3.支出核算：支出应真实、合法、合规，严禁虚列支出、套取资金。

4.付款方式：采用转账、现金等付款方式，确保资金安全。

5.付款管理：付款人员应具备相关资质，严格按照审批后的支出事项办理付款手续。

三、资产管理

1.医养结合服务机构应建立健全固定资产、流动资产等资产管理制度。

2.资产购置：资产购置需经审批，遵循公开、公平、公正的原则。

3.资产使用：资产使用应明确责任人，确保资产安全、合理使用。

4.资产处置：资产处置需经审批，严格按照国家及地方政策规定执行。

四、财务报告与分析

1.定期编制财务报告，包括资产负债表、利润表、现金流量表等。

2.财务报告应真实、完整、准确地反映医养结合服务机构的财务状况。

3.定期开展财务分析，为决策提供依据。

4.财务报告与分析应定期向相关部门报送。

五、内部审计与监督

1.建立内部审计制度，定期对财务收支、资产管理等进行审计。

2.审计发现问题，及时整改，并对相关责任人进行追责。

3.加强财务监督，防范财务风险。

4.定期向员工宣传财经纪律，提高员工的法制观念和廉洁自律意识。

六、财务人员管理

1.财务人员应具备相关学历和职业资格证书。

2.财务人员应遵守职业道德，保守机构财务秘密。

3.定期对财务人员进行业务培训，提高业务水平。

4.建立财务人员激励机制，激发工作积极性。

5.财务人员调动或离职，应严格办理交接手续。

通过以上六方面的管理，确保医养结合服务机构财务状况良好，为老年人提供优质、高效的医养结合服务。