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聘用合同-特聘教授聘任合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________________________

乙方（受聘人员）：__________________________

根据甲方工作需要，现聘用乙方在甲方担任特聘教授职务。为了明确双方的权利和义务，经双方平等协商，特订立本合同。

一、聘用期限

本合同的聘用期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容及职责

1.乙方应在甲方的安排下，认真履行岗位职责，完成工作任务。

2.乙方应积极参与甲方的教学、科研活动，并努力提高学术水平。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，并履行甲方规定的其它职责。

三、薪酬待遇

1.甲方支付给乙方的薪酬为年薪制，具体金额根据乙方的资历、经验和能力确定。

2.除基本年薪外，甲方将根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖金和福利待遇。

3.甲方为乙方提供必要的工作条件和生活设施。

四、考核与晋升

1.甲方每年对乙方进行一次工作考核，考核内容包括教学、科研、管理等方面。

2.根据考核结果，甲方可对乙方进行表彰、奖励或调整薪酬。

3.乙方在聘用期间表现优秀，且符合晋升条件的，甲方可优先考虑晋升其职务。

五、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在聘用期间如因个人原因提出辞职，应提前_____个月通知甲方，并承担相应违约责任。

3.乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反甲方规定的；

（3）在工作中存在重大失误的；

（4）有其他违法行为的。

4.本合同期满，如双方不再续签，则合同自动终止。

六、违约责任及赔偿

1.双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反本合同约定解除合同的，除承担相应违约责任外，还需承担甲方因此产生的所有损失。

3.乙方在聘用期间因个人原因擅自离职的，应承担违约责任，并向甲方支付违约金。

七、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________________________乙方（签字）：__________________________

日期：_____年_____月_____日日期：_____年_____月_____日

篇2

甲方（聘用单位）：____________________大学

乙方（受聘人员）：____________________

根据甲方发展的需要和乙方的能力特长，经双方协商一致，甲方聘任乙方为甲方特聘教授，为明确甲、乙双方职责和权利，特订立如下协议：

一、甲方对乙方的聘请与乙方职责的认定

甲方聘请乙方担任特聘教授职位，旨在推动甲方学科领域的发展，提升甲方的学术声誉和科研水平。乙方应致力于完成以下职责：

1.学术研究与交流：进行高水平的学术研究，推动学科发展；积极参加国内外学术交流活动，提高甲方的学术影响力。

2.人才培养与指导：承担研究生指导任务，培养优秀人才；参与甲方的教学和人才培养工作，推动教学改革。

3.学科建设与规划：参与甲方的学科建设、学术规划及重大决策等事项。

4.科技创新与合作：推动科技创新，促进产学研合作；积极寻求外部资源，为甲方的发展提供支持。

二、合同期限及待遇

本合同期限为_____年，自_____年___月___日至_____年___月___日。乙方在聘任期间享受甲方提供的以下待遇：

1.薪资及福利：享受甲方规定的薪资待遇和福利待遇。

2.科研支持：享受甲方提供的科研资源和经费支持。

3.办公与住房：享受甲方提供的办公和住房条件。

4.其他待遇：具体待遇按照甲方相关规定执行。

三、双方的权利与义务

1.甲方的权利与义务

（1）为乙方提供必要的科研与教学支持。

（2）组织乙方参加国内外学术会议和交流活动。

（3）根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖励和荣誉。

（4）对乙方的工作进行定期评估和考核。

2.乙方的权利与义务

（1）遵守甲方的规章制度，履行特聘教授职责。

（2）积极完成甲方分配的教学