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年度员工福利统计表格

序号

部门

员工姓名

职位

基础工资（元）

福利类别

福利金额（元）

备注

1

营销部

销售经理

12000

2

营销部

销售员

8000

3

技术部

程序员

10000

4

财务部

赵六

会计

9000

5

行政部

钱七

行政助理

7000

…

…

…

…

…

…

…

…

表格说明：

1.此表格用于统计公司年度员工福利情况。

2.“福利类别”包括但不限于：奖金、补贴、培训、体检等。

3.“福利金额”指员工在本年度获得的福利金额总和。

4.表格中的“备注”栏可填写员工福利的具体内容或其他相关信息。

5.表格可根据实际需求进行修改和扩展。

序号

部门名称

员工编号

姓名

岗位

基本工资（元）

福利项目

福利内容

福利金额（元）

备注

1

营销部

A001

王小明

销售专员

8000

住房补贴

提供每月500元住房补贴

6000

已连续两年

2

人事部

B002

李小红

人力资源专员

7000

健康体检

每年一次全面体检

2000

3

技术部

C003

张大卫

软件工程师

10000

培训机会

内部技术培训

1500

计划参加

4

生产部

D004

刘强

生产经理

9000

交通补贴

提供每月200元交通补贴

2400

5

财务部

E005

陈小梅

财务主管

8500

婚丧假福利

婚丧假期间工资全薪

0

6

行政部

F006

郑小杰

行政助理

7500

节日礼品

每年春节、中秋礼品

500

…

…

…

…

…

…

…

…

…

…

表格说明：

本表格旨在记录公司员工年度福利情况，便于统计和核对。

“部门名称”指员工所属部门。

“员工编号”为员工在公司内部使用的唯一标识码。

“岗位”表示员工的职位。

“基本工资”为员工的基本月薪。

“福利项目”列出员工享受的具体福利类型。

“福利内容”详细说明福利的具体形式或服务。

“福利金额”为员工在本年度所享受的福利对应的金额。

“备注”栏用于记录额外的信息或特殊情况说明。

表格可根据实际情况进行调整和补充。

序号

部门

员工ID

姓名

岗位

基础薪酬（元）

社保福利

商业保险

员工培训

其他福利

1

营销

1001

张晓

销售代表

7000

1200

600

500

节日礼品

2

人力资源

1002

李婷

人力资源专员

8000

1300

700

600

3

研发

1003

王磊

软件工程师

12000

1400

800

700

4

生产

1004

刘强

生产经理

11000

1350

850

750

午餐补贴

5

财务

1005

陈雪

财务主管

9000

1250

750

650

6

IT

1006

郭明

IT支持

7500

1150

700

650

…

…

…

…

…

…

…

…

…

…

表格说明：

本表格用于统计公司年度员工福利情况，包括薪酬、社保、商业保险、培训机会以及其他福利。

“部门”指员工所在部门。

“员工ID”是公司为员工分配的唯一标识号码。

“姓名”是员工的姓名。

“岗位”是员工担任的职位。

“基础薪酬”为员工的基本月薪。

“社保福利”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等由公司承担的部分。

“商业保险”包括健康险、意外险等由公司提供的补充保险。

“员工培训”包括公司为员工提供的各类技能培训和职业发展机会。

“其他福利”包括但不限于带薪休假、餐补、交通补贴、节日礼品等。

表格中留有足够的空间以供详细记录和备注。

表格可根据实际需求进行调整和补充。