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公司保密及技术成果归属协议7篇

篇1

协议签订双方：

甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）

乙方：[员工姓名]（以下简称“员工”）

鉴于公司在经营过程中掌握和产生的商业秘密、技术成果对公司的发展至关重要，为明确保密责任，保护公司合法权益，同时激励员工参与公司技术研发和创新活动，现双方根据平等自愿原则，经友好协商，达成以下保密及技术成果归属协议：

一、协议目的

本协议旨在明确公司与员工在保密和技术成果归属方面的权利义务关系，保护公司商业秘密、技术成果不被泄露、滥用或侵犯，激励员工参与公司技术研发和创新活动，促进公司长远发展。

二、保密内容

1.商业秘密：包括公司经营信息、客户信息、供应商信息、营销策略、财务数据等涉及公司经营和发展的秘密信息。

2.技术信息：包括产品技术、研发流程、技术文档、源代码、专利权等涉及公司技术研发的秘密信息。

3.员工在任职期间所接触到的公司其他保密信息。

三、保密义务

1.员工在任职期间及离职后，应对所接触到的公司保密信息承担保密义务，未经公司书面同意，不得向任何第三方泄露。

2.员工不得利用公司保密信息为自己或他人谋取利益，不得擅自使用、披露或允许他人使用公司保密信息。

3.员工在离职后，仍应对公司保密信息承担保密义务，直至该信息不再具有商业价值或公司书面同意披露。

四、技术成果归属

1.员工在公司任职期间所研发、创作的技术成果（包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等）均归公司所有。

2.员工在任职期间参与的项目研发成果，其知识产权归属应遵循公司的相关规定。若员工在研发过程中产生的技术成果属于个人发明创造，应事先与公司协商，并签署相关协议确定权属。

3.员工离职后，仍应遵守与公司签订的技术成果归属协议，不得擅自将技术成果转让或许可他人使用。

五、违约责任

1.若员工违反本协议约定的保密义务，公司有权要求员工承担由此造成的经济损失，并追究其法律责任。

2.若员工违反技术成果归属约定，擅自将技术成果转让或许可他人使用，公司有权要求员工返还该技术成果，并追究其法律责任。

六、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由双方协商解决。

4.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（公司）：

名称：[公司名称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

签字（盖章）：

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（员工）：

姓名：[员工姓名]

身份证号码：[身份证号码]

签字（盖章）：

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

鉴于甲方和乙方在合作过程中可能会涉及到公司保密及技术成果归属的问题，为了明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、保密条款

1.甲方和乙方同意对合作过程中涉及的公司保密信息严格保密，并不向任何第三方披露或泄露。

2.公司保密信息包括但不限于以下内容：公司的商业计划、财务状况、客户名单、供应商名单、技术资料、产品配方、市场策略、商业机密等。

3.甲方和乙方同意在合作过程中采取必要的技术和管理措施，确保公司保密信息不被非法获取或泄露。

4.甲方和乙方同意在合作结束后，将公司保密信息返还给相关方，并删除或销毁所有副本。

二、技术成果归属条款

1.甲方和乙方同意，在合作过程中产生的一切技术成果归甲方所有。技术成果包括但不限于：技术创新、专利申请、软件代码、设计图纸等。

2.乙方在合作过程中所提供的技术和服务，其知识产权归甲方所有。乙方不得在合作结束后向任何第三方转让或许可使用的知识产权。

3.甲方有权对技术成果进行使用、转让、许可等处置，乙方不得干涉。但甲方在处置技术成果时，应遵守相关法律法规和道德规范，不得损害第三方的合法权益。

4.在合作过程中，如因乙方原因导致技术成果被第三方侵犯的，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

三、争议解决条款

1.如因本协议引起的争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，双方应继续履行本协议中的保密条款和技术成果归属