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好未来离职劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：好未来教育科技有限公司

地址：[地址]

乙方（劳动者）：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方离职事宜达成以下劳动合同：

一、劳动合同的背景及目的

鉴于乙方在甲方公司担任特定职务，双方基于合作信任签订了本劳动合同。现因乙方提出离职申请，双方依据相关法律法规，就解除劳动合同、离职手续、经济补偿等事宜进行明确约定。本合同旨在保护甲乙双方的合法权益，确保离职过程顺利、和谐。

二、解除劳动合同的时间及方式

甲乙双方一致同意于[具体日期]起正式解除劳动合同。乙方应完成工作交接、归还公司财物等手续后，正式离职。离职方式应按照国家法律法规及公司规定进行。

三、工作交接及财物归还

乙方应在离职前与甲方完成以下交接事项：

1.完成所有工作职责的交接，确保工作顺利进行；

2.归还公司所有财物，包括但不限于办公设备、资料、钥匙等；

3.结算工资、奖金、津贴、补偿等应付款项。

四、保密义务及竞业限制

乙方在离职后仍需遵守以下约定：

1.保守公司的商业秘密，不得泄露或向第三方透露相关信息；

2.在一定期限内（通常为离职后的一定期限），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务；

3.不得损害甲方的声誉、利益，不得进行任何损害甲方形象和利益的行为。

五、经济补偿及福利待遇处理

根据相关法律法规及公司规定，甲方应向乙方支付以下经济补偿及福利待遇：

1.根据乙方在公司的实际工作年限及岗位等级，支付相应的经济补偿金；

2.五险一金等社会保险及住房公积金应缴至离职当月，并按照规定办理相关手续；

3.其他福利待遇按照公司规定执行。

六、违约责任及法律适用

甲乙双方应严格遵守本合同的各项约定。如一方违反合同约定，应承担相应的法律责任。本合同适用中华人民共和国法律法规。如有争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他约定事项

双方可在此部分补充其他未尽事宜的约定。

八、合同的生效及备案

本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同未尽事宜，按照国家法律法规及公司相关规定执行。本合同如有修改，应经甲乙双方协商一致后书面修改。

甲方（用人单位）：___________________（盖章）

法定代表人或授权代表（签字）：___________________

日期：___________________

乙方（劳动者）：___________________（签字）

日期：___________________

篇2

本合同由以下双方自愿签订：

甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法人姓名]

联系方式：[公司联系方式]

乙方：[员工姓名]（以下简称“员工”）

性别：[员工性别]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

联系方式：[员工联系方式]

鉴于甲方聘用乙方为公司的正式员工，经双方协商一致，就乙方离职劳动合同相关事宜达成如下协议：

一、合同背景及目的

本合同旨在明确双方权利和义务，规范离职过程及相关事宜，保护双方合法权益。乙方在公司工作期间，已充分了解并遵守公司的各项制度和规定。现因乙方提出离职申请，经双方友好协商，达成以下条款。

二、离职原因及时间

乙方因个人原因向公司提出离职申请，经过双方协商确定离职日期为XXXX年XX月XX日。乙方应在规定的期限内完成工作交接并配合公司完成相关手续。

三、工资和福利结算

乙方在离职前的工资和福利按照公司规定结算，包括但不限于：基本工资、绩效奖金、加班工资等。乙方应配合公司在规定的期限内完成工资结算手续。

四、保密义务及竞业限制

乙方在公司工作期间所接触到的商业机密、技术秘密及其他机密信息，应当在离职后继续履行保密义务。未经公司书面同意，乙方不得向任何第三方泄露相关信息。同时，乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与公司业务相竞争的其他公司从事相同或类似的业务活动。

五、知识产权归属及成果分配

乙方在公司工作期间所创作的作品（包括但不限于设计方案、文稿、图纸等）的知识产权归属公司所有。乙方不得将上述作品用于个人