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英国涉外劳动合同7篇

篇1

甲方（雇主）：___________________

地址：___________________

乙方（雇员）：___________________

护照号码：___________________

国籍：___________________

根据英国相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，双方协商一致可续签合同。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事_____工作。

2.乙方的工作内容应按照甲方的要求进行，包括但不限于______等。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间应遵循甲方的规定。

2.乙方有权享受法定假期、年假以及因伤病需要请假的权利。

四、薪酬与福利

1.甲方应按照英国相关法律法规及合同约定向乙方支付工资。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：_______。

五、保险与福利

1.甲方应为乙方购买工伤保险。

2.根据工作需要，甲方有权要求乙方接受健康检查。

六、保密义务

1.乙方应对在工作期间获得的商业机密、客户资料等信息进行保密，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后，仍应履行保密义务。

七、知识产权

1.乙方在工作中创作的作品（包括但不限于文稿、设计稿等）的知识产权归甲方所有。

2.乙方应确保所创作作品的原创性，不得侵犯他人的知识产权。

八、违约责任

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.违约方应承担因违约造成的经济损失。

九、合同解除与终止

1.甲乙双方可协商一致解除合同。

2.在下列情况下，甲方有权单方解除合同：

（1）乙方在试用期内不符合录用条件的；

（2）乙方有严重违纪行为的；

（3）乙方存在违法行为的。

3.合同终止时，乙方应按照甲方的要求办理离职手续。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：___________________

法定代表人（签字）：_______________

日期：___________________

乙方（签字）：___________________

日期：___________________

篇2

甲方（雇主）：某公司

乙方（员工）：中国籍员工

一、合同背景

甲方为一家在英国合法注册的公司，因业务需要，拟招聘中国籍员工乙方。双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成以下劳动合同。

二、工作内容与地点

1.乙方的工作内容：市场营销经理

2.乙方的工作地点：英国伦敦

三、工作时间与假期

1.乙方的工作时间：每周工作5天，每天工作8小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方的假期：享有英国法定假期，包括圣诞节、复活节等。具体假期安排根据甲方规定执行。

四、薪酬待遇

1.乙方的月薪：20000英镑

2.乙方享有甲方提供的员工福利，包括但不限于医疗保险、养老保险等。具体福利待遇根据甲方规定执行。

五、签证与居留

1.乙方需自行办理签证与居留手续，确保在英国合法居留。甲方可提供必要的协助。

2.乙方需遵守英国的签证与居留规定，确保在英国期间不出现任何违法行为。

六、保密义务

乙方需对甲方的商业秘密和客户信息保密，不得擅自泄露或利用这些信息谋取私利。具体保密措施根据甲方规定执行。

七、违约责任

1.乙方在合同期内擅自离职或违反保密义务的，需向甲方支付违约金，违约金金额为乙方的月薪乘以未完成的合同月数。

2.乙方在合同期内出现违法行为或严重失职的，甲方有权立即解除劳动合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.合同履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地法院提起诉讼。

2.乙方在合同期内出现工伤或职业病的，甲方将按照英国相关法律规定进行赔偿。具体赔偿措施根据甲方规定执行。

九、合同生效与终止

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同期满后