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农民工打工劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：[公司名称]，地址：[公司地址]，联系方式：[联系电话]，邮箱：[公司邮箱]。

乙方（农民工）：[农民工姓名]，地址：[农民工地址]，联系方式：[联系电话]，邮箱：[农民工邮箱]。

第一章：合同双方

1.甲方（用人单位）：系依法注册成立并取得合法经营资质的企业，主要从事[企业主要业务范围]等工作，拥有相应的劳动用工权利和义务。

2.乙方（农民工）：具备从事相关工作的劳动技能和身体条件，愿意接受甲方的工作安排和管理，为甲方提供劳务服务。

第二章：合同期限

1.固定期限：本合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。

2.无固定期限：本合同无固定期限，自双方签字之日起，除非符合本合同规定的解除或终止条件，本合同将持续有效。

3.以完成一定工作任务为期限：本合同以完成[具体工作任务]为期限，该工作任务完成后，本合同即终止。

第三章：工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方同意在甲方安排下，从事[具体工作岗位]的工作，包括但不限于[工作具体职责和任务]等。乙方应按照甲方的要求和标准，认真履行工作职责，保证工作质量和效率。

2.工作地点：乙方的工作地点为[具体工作地点]，甲方有权根据工作需要，对乙方的工作地点进行调整，但应提前通知乙方。

第四章：工作时间和休息休假

1.工作时间：甲方实行[具体工作时间制度，如标准工时制、综合计算工时制或不定时工作制]，乙方的工作时间为[具体工作时间安排，如每天工作8小时，每周工作40小时等]。甲方应保证乙方的工作时间符合法律法规的规定，并为乙方提供必要的休息时间。

2.休息休假：乙方享有法定的休息休假权利，包括但不限于带薪年假、病假、婚假、产假等。甲方应按照法律法规的规定，为乙方安排休息休假，并支付相应的工资待遇。

第五章：劳动报酬

1.工资形式：乙方的工资形式为[具体工资形式，如月薪、计件工资等]，工资标准为[具体工资数额或计算方式]。甲方应按照约定的工资形式和标准，按时足额支付乙方的工资。

2.支付方式：甲方以[具体支付方式，如银行转账、现金支付等]方式，在每月[具体支付日期]前向乙方支付上月的工资。乙方应提供准确的银行账户信息或其他支付方式所需的资料。

3.加班工资：乙方在法定工作时间以外加班的，甲方应按照法律法规的规定，支付相应的加班工资。加班工资的计算标准为[具体加班工资计算方式]。

4.代扣代缴：甲方应按照法律法规的规定，代扣代缴乙方的个人所得税及其他法定社会保险费用。

第六章：社会保险和福利待遇

1.社会保险：甲方应按照国家和地方的法律法规，为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。乙方应积极配合甲方办理相关手续，并提供必要的资料和信息。

2.福利待遇：乙方享有甲方提供的与工作相关的福利待遇，包括但不限于住房补贴、餐补、交通补贴等。具体福利待遇的内容和标准，由甲方根据实际情况制定，并在本合同中明确约定。

第七章：劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护：甲方应为乙方提供符合国家和地方法律法规规定的劳动保护用品和设施，保证乙方在工作过程中的人身安全和健康。

2.劳动条件：甲方应提供良好的工作环境和劳动条件，为乙方的工作提供必要的支持和保障。乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，爱护劳动工具和设备，保持工作场所的整洁和卫生。

3.职业危害防护：甲方应采取有效的职业危害防护措施，预防和减少乙方在工作过程中可能受到的职业危害。乙方应遵守甲方的职业危害防护规定，正确使用劳动保护用品，如发觉职业危害隐患，应及时向甲方报告。

第八章：合同的解除和终止

1.双方协商解除：经双方协商一致，可以解除本合同。双方应签订书面解除协议，明确解除的原因、时间和相关事项。

2.用人单位解除：甲方可以根据法律法规的规定和本合同的约定，解除本合同。但甲方应提前[具体通知期限]通知乙方，并支付相应的经济补偿或赔偿金。

3.农民工解除：乙方可以根据法律法规的规定和本合同的约定，解除本合同。但乙方应提前[具体通知期限]通知甲方，并承担相应的违约责任。

4.合同终止：本合同因下列情形之一终止：（1）合同期满；（2）双方协商一致；（3）乙方达到法定退休年龄或丧失劳动能力；（4）甲方被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散；（5）法律法规规定的其他情形。

第九章：保密和竞业限制

1.保密条款：乙方在合同期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密和其他机密信息予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用这些信息。

2.竞业限制条款：乙方在合同期间及离职后[具体竞业限制期限]内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方业务相竞争的活动。甲方应按照法律法规的规定，向乙方支付竞