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私人幼儿园教师聘用合同书(1)

篇一：私人幼儿园教师聘用合同书

私人幼儿园教师聘用合同书，私人幼儿园也就是私立的幼儿园，不是公办的。那么聘用幼儿园教师的合同书是什么样的呢?以下这篇就是关于私立幼儿园的教师聘用合同书范本。感兴趣的朋友一起来看看这篇由资料站为您供应的文章。

私人幼儿园教师聘用合同书：

甲方：身份证号码：地址：

乙方：身份证号码：地址：

甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要，双方本着公平自愿、协商同意签定本合同。

聘用职位及期限职位：教师/期限为一年：自年月日至年月日教师职责：

1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作规划、教育教学活动规划，并仔细执行，定期向园长做工作汇报;

2、听从园长及教研组长的安排，发扬团队精神，积极主动，与各班教师团结合作，的确做好本园教育、保育及生活护理等工作;

3、对幼儿态度和气可亲，做到爱心、急躁、关怀、热心、细心;随时维护幼儿在园所内之安康与安全及辅导幼儿之身心进展与个别差异;

4、严格执行幼儿园作息制度，仔细安排好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及嬉戏时间;

5、培育幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心安康成长;

6、常常与家长联系，落实与家长双向沟通，了解幼儿与家长的需求，指导家长科学育儿。使优质教育、开心教学、安康成长等得到充分表达;7、坚持正面教育原则，敬重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚;

8、仔细学习，努力钻研业务，积极参与教研活动及业务学习，积极创编教材，制作教具，提高自身素养和业务水平;

9.园内举办的各型活动之预备与执行等各项工作;

10.其他上级支付之任务。

工作酬劳

1.甲方应遵循按劳安排原则，实行同工同酬，并依据乙方的工作岗位，确定每月工资酬劳。并于每月5日支付给乙方上月工资。

2.乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。

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劳动纪律、嘉奖与惩罚

1、必需遵守国家法律、法规;

2、必需按国家教委有关规定，实施教育教学工作;

3、甲方有权按国家政策制定治理本园的规章制度，并对违反行为进展惩罚;

4、乙方应遵守本园的规章制度及工作时间，不得擅自离开工作岗位;

5、甲方对工作中确有成绩或违反纪律者，将按程序予以嘉奖与惩罚

6.乙方享有国家规定的法定节假日，婚假、丧假、产假及规划生育假;

聘用合同的解除与终止

1、聘用期间乙方触犯法律经判刑、服刑的本合同将自行终止;

2、聘用期间乙方未经甲方允许，不得擅自受聘其他与本园工作时间有冲突的工作，如违犯者视作违约行为，合同解除;

3、在聘用期内，假如乙方违反国家法律法规、国家教委的有关规定，或严峻违反本园的《园务制度》，或在家长中反响不良，或教育质量严峻下滑，教学成绩不佳的状况，甲方有权在聘用期内解聘乙方，并需提前一个月通知乙方，按相应规定赐予补偿;

4、(因行业特性，教师不得在学期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同，应在学期完毕前一月提出。

其他

1、合同如有未尽事宜，按幼儿园有关规章制度执行;

2、甲乙双方在执行过程中，意见不能达成全都时，应首先通过协商解决，如无法协商，可请上级主管部门协调解决，或向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，直至诉诸法律;

3、本合同一式二份，甲乙双方各一份，经双方签字后生效，两份合同具有同等效力;

甲方：年月日

乙方：年月日

篇2：医院护士聘用合同(4)

护士聘用合同

聘用单位(以下简称甲方)：

电话：

受聘人(以下简称乙方)：

身份证号码：

联系电话：

受聘岗位：护士

兹有聘用单位(甲方):

打算聘用乙方(受聘人):

从事相关工作，经甲、乙双方协商全都，达成如下协议：

一、聘用期限：

自**年**月**日至**年**月**日止，聘期**年，其中含试用期自**年**月**日至**年**月**日止，共**月。聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。

二、待遇与奖惩