【厨具品牌】易居企业文化手册.pdf

企业文化手册

CorporateCultureManual

2024年1.0版内部资料·请勿外传

宁波易居环保科技有限公司

目录01/文化引领企业

02/易居文化金三角

03/文化管理体系

04/理念精选20条

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目录01/文化引领企业

02/易居文化金三角

03/企业文化管理

04/理念精选20条

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企业引领企业

企业文化是企业的灵魂和DNA。

表现在理念上，避免了没有思想高度上的统一认识，限于就事论事而没有大局观。

表现在体系上，完整的价值规范使企业形成良好的生态，保证企业的长治久安。

表现在规划上，避免了企业在市场短期压力下不变形，确保规划落到实处。

表现在管理上，避免完全依靠人治，因人而治、因人而异、因人而成、因人而衰，

保证了企业和品牌的个性特色、内外形象的清晰。

企业文化建设是将理念、体系、规划和管理从零碎走向系统，从粗放走向科学，从

人治转向法治，从而建立可持续的、健康的、能达成关键共识的利益共同体、事业共同

体、文化共同体和命运共同体。

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企业文化故事（1）

【GE的故事】品牌制胜，文化致远

最

是100多年前由爱迪生创立的，

通用电气）

GE（

早的灯泡只能亮两三分钟，灯丝很快就烧没了。

GE将他们的第一个使命定为“让天下亮起来”，每

个加入GE的人都认同这一目标，从老板到员工，都

希望这两分钟的亮，能做到二十分钟、三十分钟。

这样一种“我的工作是让世界亮起来”的使命感和荣

耀感，驱动GE上下一心，成为电气领域的领导者。

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企业文化故事（2）

【迪士尼的故事】品牌制胜，文化致远

全球超级娱乐公司——迪士尼的使命是“让世界

快乐起来”，所以他们招聘员工的标准是：这个

员工是