网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

人力资源授权委托书.docx

  1. 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

人力资源授权委托书

甲方(委托方):

甲方名称:______

甲方地址:______

甲方联系方式:______

法定代表人(如有):______

乙方(受托方):

乙方名称:______

乙方地址:______

乙方联系方式:______

法定代表人(如有):______

一、授权内容

招聘、选拔和录用员工;

制定和执行员工培训计划;

管理员工绩效评估;

处理员工薪酬和福利事宜;

制定和修改员工劳动合同;

维护员工档案和人事信息;

解决员工劳动关系问题。

2.乙方在授权范围内,有权签署相关文件,代表甲方与第三方进行沟通和协商。

二、授权期限

本授权委托书自签署之日起生效,有效期为______年(具体时长),到期后自动失效。

三、授权范围

1.乙方在授权范围内,有权处理甲方所有人力资源相关事务,但不得超出甲方规定的权限范围。

2.乙方应遵守国家相关法律法规,以及甲方的规章制度,确保授权行为的合法性。

四、保密条款

1.乙方在授权期间,对甲方的人力资源信息负有保密义务,未经甲方同意,不得向任何第三方泄露。

2.乙方应妥善保管甲方的人力资源信息,防止信息泄露、丢失或损坏。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利:

有权对乙方执行的人力资源工作进行监督和指导,确保其符合甲方的要求和标准。

有权根据工作需要调整乙方的授权范围,并要求乙方提供相关报告和说明。

义务:

向乙方提供必要的工作指导和资源支持,确保乙方能够有效履行授权职责。

保障乙方的合法权益,按照约定支付相应的报酬和福利。

2.乙方权利与义务

权利:

有权要求甲方提供必要的授权文件和工作权限,以便履行委托职责。

有权在授权范围内自主决定工作方式和方法,但需保持与甲方沟通。

义务:

严格按照甲方的要求和标准执行人力资源工作,确保工作质量和效率。

及时向甲方报告工作进展和遇到的问题,并提出解决方案。

六、检验与验收

1.检验方式

乙方应在执行人力资源工作过程中,定期向甲方汇报工作成果,甲方将进行评估和检验。

甲方有权在必要时对乙方的工作进行现场检查或审查相关文件。

2.验收标准

验收标准以本委托书约定的职责范围、工作质量要求以及行业标准为准。

如验收不合格,甲方应在验收后______个工作日内(具体时长)通知乙方,乙方应在接到通知后的______个工作日内(具体时长)采取补救措施,如调整工作计划等。

七、付款方式与期限

1.预付款

在本委托书签署后的______个工作日内(具体时长),甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款,即______元(大写:______)。

2.付款周期

乙方完成每项人力资源工作后,甲方将在______个工作日内(具体时长)支付相应的报酬,具体金额根据工作内容和成果确定。

3.尾款

在乙方完成所有委托工作且经甲方验收合格后的______个工作日内(具体时长),甲方支付合同总价的尾款,即合同总价的______%,金额为______元(大写:______)。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照本委托书约定支付报酬,每逾期一天,应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故撤销委托或终止合同,应承担因此给乙方造成的损失,包括但不限于已开展工作所发生的费用等。

2.乙方违约责任

若乙方未按照本委托书约定履行职责,每逾期一天,应按照合同总价的______%向甲方支付违约金;逾期超过______天(具体时长),甲方有权解除本委托书,并要求乙方返还已支付的款项,同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

如乙方泄露甲方的人力资源信息或造成其他损害,应承担相应的法律责任和赔偿责任。

九、合同的变更与解除

1.变更

本人力资源授权委托书的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本委托书的组成部分,具有与本委托书同等的法律效力。

2.解除

除本委托书约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本委托书。

若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本委托书,并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本委托书所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不

文档评论(0)

138****5510 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档