促销导购劳动合同6篇.docx

促销导购劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

注册地：____________________

乙方（劳动者）：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

户籍所在地：____________________

现居住地：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事促销导购工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.工作地点：____________。

3.工作内容：乙方从事促销导购工作，需按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务。

二、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间安排执行。

2.休息休假：按照国家及甲方的相关规定执行。

三、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为________元/月。

2.甲方根据企业经营效益、乙方工作业绩、贡献等给予乙方相应的奖金、津贴或补贴。

3.甲方应按照法律规定为乙方缴纳社会保险。

4.乙方享有与甲方员工相应的福利待遇。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方应当为乙方提供必要的劳动条件，保障乙方在工作场所的安全与健康。

4.涉及职业危害的岗位，甲方应当向乙方进行告知并采取必要的防护措施。

五、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规和政策。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

六、保密条款及竞业限制

1.乙方应对涉及甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或向他人披露。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般不超过两年），不得在与甲方有竞争关系的其他单位从事相同或类似的业务。

3.违反上述保密及竞业限制条款的，乙方应承担相应的法律责任。

七、合同变更、解除和终止

1.合同变更：双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.合同解除：双方均可依据《劳动合同法》的相关规定解除本合同。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

注册地：____________________

乙方（劳动者）：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

户籍地址：____________________

实际居住地：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期满，经考核合格的，公司正式录用并继续履行本合同；不合格的，公司有权解除本合同。

二、工作内容和工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的工作地点从事促销导购工作。乙方的工作区域包括但不限于商场、超市等零售场所。乙方应按时完成甲方规定的销售任务，并遵守甲方的销售政策和程序。乙方必须遵守甲方的规章制度和操作流程，服从甲方的管理。乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露相关信息。如因乙方原因导致甲方商业机密泄露，乙方应承担法律责任。

三、工作时间和休息休假

根据公