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家政公司员工雇佣合同7篇

篇1

甲方（雇主）：__________________

注册地址：______________________

乙方（雇员）：__________________

身份证号码：____________________

住址：__________________________

联系方式：______________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事家政服务工作达成以下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的地点提供家政服务，主要工作内容包括但不限于（请按实际情况填写）：

（1）家务劳动；

（2）照料孩子；

（3）照顾老人；

（4）烹饪等。

2.乙方应按时完成甲方安排的工作任务，并达到甲方的工作要求。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间、休息休假等应遵守甲方的相关规定。

2.甲方应保证乙方的休息权利，不得强迫乙方超负荷工作。

四、薪资与福利待遇

1.乙方的薪资标准为：________元/月。

2.甲方应按月支付乙方薪资，不得拖欠。

3.乙方享有国家规定的法定节假日休息及相应的工资。

4.其他福利待遇：_____________________。（如年终奖、过节费等）

五、保险与保障

1.甲方应为乙方购买相关的保险，以应对可能发生的意外情况。

2.乙方在工作期间因工作原因导致的意外伤害，甲方应负责治疗及相关费用的支付。

六、违约责任

1.甲乙双方应遵守合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.违约方应支付守约方因此产生的损失。

七、其他约定

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________

日期：____年__月__日 日期：____年__月__日

篇2

甲方（雇主）：____________________

注册地址：____________________

乙方（雇员）：____________________

身份证号码：____________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供家政服务事宜，达成以下协议：

一、工作内容与地点

1.乙方同意接受甲方的雇佣，从事家政服务工作，包括但不限于照料家庭、照顾孩子、清洁家居等。具体工作内容以甲方安排为准。

2.工作地点在甲方指定的地点。

二、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方家庭的实际需要安排，具体由双方协商确定。

2.乙方享有法定的休息休假权利，甲方应当按照国家有关规定合理安排乙方休息休假。

三、薪资与福利待遇

1.乙方的薪资标准为_____元/月，支付方式为_____（如月薪、日薪等）。

2.甲方应按照约定时间支付乙方薪资，不得拖欠。

3.乙方享有法定节假日工资、加班工资等福利待根据具体情况定。

四、劳动保护及条件

1.甲方应提供符合国家规定的安全工作环境和必要的劳动保护用品。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保自身及他人安全。

五、社会保险与福利待遇

1.甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险待遇。

六、合同期限与终止

1.本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。

3.合同的变更、解除或终止，应遵守国家法律法规及本合同的约定。

七、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，按照国家法律法规支付违约金。

2.乙方在合同期内擅自离职，甲方有权追究乙方的违约责任。

八、其他约定事项

1.甲乙双方在本合同履行过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。