2024年培训年度工作计划(三篇).pdf

2024年培训年度工作计划

在学校全体员工共同努力下，我校____年秋季已顺利开学了，本

学期将组织任课老师认真学习学亿教育在____年学亿教育工作考核制

度，进一步确立改革意识，创新意识，责任意识，争先意识，全面提

高教师的业务素质，狠抓教学常规管理，全面提高教学质量。同时，

作为一名负责人，面对竞争激烈的教师队伍，我感到了身上的压力。

作为教师的我必须对自己今后的发展有一个计划，在这段时间里，我

也不能放松自己的学习，只有不断的学习，才能有所发展，有所进

步。21世纪所需要的教师，既应具有高水平的思想政治素质，敬业爱

岗的职业道德素质，也应该是通过不断地学习和接受培训，充实和更

新知识，提高水平和能力，成为教书育人的一名合格的教师。

一.主要工作目标和任务

1、坚持以人为本。牢固树立“一切为了学生，为了一切学生”的

教育理念，确立“服务树形象，质量求生存，特色打品牌。”的思

想。

2、抓好学校稳步发展，争取把班级的留生率保持在____%以上。

3、在办名校的基础上扩大办学规模，扩大招生人数，尽自己的能

力去吸引更多的学生来学亿教育学习。

4.努力学习理论知识，在教学实践中提高自己的教学质量，让学

生喜欢课堂，并在课堂中获得的收获。

二.具体工作和措施

1.教学常规管理

第1页共7页

教学质量的好坏直接影响学校的生存，教学质量是学校的生命

线，是学校的工作重点。课堂教学是提高教学质量的关键，充分利用

好课堂，我们内部老师要起到一个监督，督促的作用。充分发挥以教

师为主导，学生为主题的教学活动，调动学生学习的积极性，培养学

生的能力，学生成绩的提高才是我们学校的宣传。任课教师必须将学

生的作业批改，按时发放，让家长能够看到学生在我们这里学习的学

习成果。

2.加强教师队伍建设

(1)老师一定要做到：尊重学生、信任学生、了解学生、研究学

生、帮助学生、关心学生、正确评价学生;

(2)关心和帮助新老师。对他们的工作给以指导和帮助。安排新老

师听课，试讲，帮助他们纠正工作中的`错误，并且多给新老师锻炼的

机会，让他们快速成长起来，能够为学校的发展做出贡献。

3.强化日常工作规范

(1)按时交工作周计划，学期个人工作总结等。

(2)认真检查晚托日志并做好统计工作，提高留生率。

(3)搞好各个老师工作的的安排和评定工作。

(4)希望能够有时间到其他校区去学习经验，提高新安和勺湖两个

校区的办学质量。

4.加强学习，提高自身业务能力，提高教学质量

(1)学习教育理论，提高自身道德修养

要求自己经常阅读相关的报刊杂志、通过上网浏览最新的教育理

念，用新的教学理念和教学方法来使自己始终能够拥有新鲜的血液。

努力通过自己的课堂教

第2页共7页

学使学生学得轻松，学有所得，真正成为学生心目中学习的引导

者。此外，作为一名老师，不仅仅是学生学习知识的引导者，更是学

生人品学习的楷模。在教学过程中，我们不能只是培养学生的知识水

平，同时也要注重学生道德修养的提高，所以，我自己要先学会怎样

快乐地学习、生活，从我做起，而不是说一套做另一套，严格要求自

己的行为，这样，学生才会从我这学到一些他们所需要的;同时，自己

也要时时刻刻关心国家大事，了解时事，尽力做好自己的本职工作。

在教学中，做到了尊重学生，不对学生偏见，重视他们提出的意见，

而不是高高在上，课堂上是师生，生活中是朋友，对学生的信任，从

而也使他们信任自己，这样就能有助于教学的进行。

(2)提高教学能力，并带动新老师。

要热爱学生，对学生有博爱之心，要以诚相待，要宽容和有强烈

的责任感。在教学过程中认真研究教材，立足于学生的角度来研究教

材，积极备课，认真上好每一堂课，及时做好课后反思，总结出自己

教学中的不足之处并加以改正。在教学方式中继续探索生活化、情境

化的创设方法，掌握生活化、情境化的课堂风格。从而丰富教学方

式，激发学生的学习兴趣。

重视单位中新生力量，对他们积极培养，让新老师听课，同时听

新老师的课，取长补短，共同进步。把课上好，把学生留住，是我们

的共同目标。