人力资源派遣合同范例.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

人力资源派遣合同范例

甲方（派遣方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（用工方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、派遣人员描述

1.人员名称与资质

人员1：姓名为______，具备______（详细说明如学历、专业、技能等）。

人员2（如有）：姓名为______，具备______。

派遣人员应符合国家相关法律法规以及甲方特定的用工要求。

2.人员能力要求

乙方应确保派遣人员具备完成工作任务所需的专业技能和职业素养。

乙方保证所派遣人员在正常工作条件下，自派遣之日起______年内（具体时长）不出现因人员能力不足导致的工程故障或工作失误。

二、派遣人员数量与薪酬

1.人员数量

甲方预计派遣的人员数量如下：

人员1：数量为______（单位）。

人员2（如有）：数量为______（单位）。

实际派遣数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在项目开工前______天（具体时长）发出。

2.薪酬标准与总额

人员1的月薪为______元，人员2（如有）的月薪为______元。

本合同派遣人员薪酬总额预计为______元（大写：______），该总额根据预计数量计算得出，最终总额以实际派遣数量和相应薪酬标准结算为准。

三、派遣时间与地点

1.派遣时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）将首批派遣人员派遣至甲方指定岗位。

对于后续批次（如有）的派遣人员，乙方应根据甲方项目进度需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内派遣。

2.派遣地点

乙方将派遣人员派遣至甲方位于______（详细地址）的项目现场或甲方另行书面指定的地点。

四、派遣管理与责任

1.管理要求

乙方应对派遣人员进行日常管理，包括但不限于考勤、培训、考核等。

乙方应确保派遣人员遵守甲方的工作纪律和规章制度。

甲方有权对派遣人员进行工作指导和监督，乙方应予以配合。

2.责任承担

乙方承担派遣人员在工作中因自身原因造成的损失和责任。

乙方应确保派遣人员的人身安全，如发生意外事故，乙方应承担相应的责任。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方派遣的员工进行工作考核和评估，如发现员工不符合要求，有权要求乙方更换。

有权根据项目实际情况调整派遣员工数量，但应按照本合同约定的程序通知乙方。

义务：

在合同规定的时间内接收符合要求的员工，并按照合同约定支付薪酬。

为乙方派遣员工提供必要的工作条件和环境，如提供工作场所、设备等。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照合同要求派遣员工后，有权要求甲方按照约定支付薪酬。

如因甲方原因导致员工派遣延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照合同约定的时间、地点、数量和质量派遣员工。

对甲方提供的与员工相关的项目信息和技术要求保密，不得泄露给第三方。

六、考核与评估

1.考核方式

乙方应定期对派遣员工进行工作考核和评估，确保员工的工作表现符合甲方要求。

甲方有权对派遣员工进行不定期的工作检查，以评估员工的工作效果。

2.评估标准

评估标准以本合同约定的员工资质、工作能力、工作态度以及甲方项目要求为准。

如评估不合格，甲方应在评估后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如更换员工等。

七、付款方式与期限

1.预付款

合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.进度款（如有）

根据项目进度，在乙方按照甲方要求派遣一定比例的员工后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

3.尾款

在乙方完成所有员工派遣且经甲方考核合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付薪酬，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故解除派遣关系，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于员工遣散费用、招聘费用等。

2.乙方违约责任