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临时雇佣协议简易合同
本协议由雇主（以下简称“甲方”）与雇员（以下简称“乙方”）共同签订，双方本着自愿、平等、公平的原则，根据劳动法相关规定，就乙方在甲方担任临时雇员的相关事项达成以下协议：
1.聘用期限
本合同的聘用期限为_______（自雇佣生效之日起至合同约定期限届满），具体工作时间和工作地点由甲乙双方协商确定，工作时间不得超过法定工时工作制的规定。
2.工作内容及薪酬
2.1乙方在聘用期间的具体工作内容为（详细描述工作内容）。
2.2甲方向乙方支付的薪酬为_________（具体薪酬金额），每月薪酬发放时间为每月_____（指定日期），发放方式为_______（现金/银行转账等）。
2.3乙方需按照甲方的安排和要求，履行工作职责，如有违反或不按时到岗等情况，甲方有权扣除相应薪酬或采取相应措施。
3.工作保密
3.1乙方在履行工作职责的过程中，可能接触到甲方的商业机密和其他保密信息。乙方承诺对相关信息严格保密，不得泄露或以任何方式向第三方透露。
3.2即使在乙方离职后，乙方仍然有义务保守甲方的商业机密和保密信息，禁止对外泄露。
4.乙方权利和义务
4.1乙方有权按时要求甲方支付工资和奖金，并享受与正式雇员相同的待遇。
4.2乙方应按照甲方的规章制度和工作要求，认真履行工作职责，不能因私事拖延工作进度。
4.3乙方应遵守甲方公司现行的各项规章制度、操作规程以及劳动纪律。
4.4乙方承诺在双方劳动关系终止后归还甲方所有的文件、资料、工作设备等。
5.甲方权利和义务
5.1甲方有权对乙方进行合理的工作安排和指导。
5.2甲方有权随时对乙方进行工作考核，根据考核结果改变乙方的工作任务或解雇乙方。
5.3在乙方履行工作职责时，甲方有义务提供必要的工作条件和工作设备。
5.4甲方承诺按时支付乙方的工资和福利待遇。
6.合同解除
6.1双方一致同意提前解除合同的，应提前_____（提前解除合同的时间）书面通知对方。
6.2临时雇员无论甲方还是乙方，均不享有约定的解除合同期前一个月提前通知的权利。
7.争议解决
本合同如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
8.其他事项
本合同未尽事宜由双方协商解决，并书面补充协议。对本合同所做的任何修改、补充协议，应由双方签字或盖章后方有效。
9.合同生效
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签署之日起生效。合同期满，无需解除。
甲方（雇主）：
签字：__________________
日期：__________________
乙方（雇员）：
签字：__________________
日期：__________________
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