关于劳动合同书范本7篇.docx

关于劳动合同书范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

法定代表人（主要负责人）：_________

乙方（劳动者）：_________

性别：_________

年龄：_________

民族：_________

文化程度：_________

住址：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致的基础上，甲乙双方订立本劳动合同。

一、劳动合同期限

第一条：本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在_________部门担任_________岗位（工种）工作。乙方的工作地点为_________。甲方可根据工作需要和对乙方工作能力的考核，调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方执行国家劳动时间规定，乙方因工作不能按时下班或需节假日加班的，需事先取得甲方负责人的同意，并得到必要的安排和补偿。在合同期内，乙方依法享受法定节假日和婚假、产假等假期。

四、劳动报酬

第四条：甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司的人分配制度和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平为_________元／月。乙方试用期满后，甲方根据乙方的工作表现、能力、及工作成果，可调整乙方的工资水平。甲方应每月至少支付一次工资给乙方，并向乙方提供工资清单。甲方应当以货币形式按月支付工资，不得拖欠。否则，乙方有权向劳动行政部门投诉。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第五条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件、劳动保护和职业危害防护。乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的劳动安全卫生规定和操作规程。甲方应当对乙方进行必要的培训，提高乙方的劳动安全卫生意识。甲方为乙方提供必要的劳动防护用品。乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的劳动安全卫生规定和操作规程。

六、社会保险和福利

第六条：甲、乙双方必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方为乙方办理有关社会保险手续，乙方对此有知情权。具体险种和缴费比例按当地规定执行。乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按有关规定执行。乙方因工负伤或患职业病，依法享有医疗期限和待遇。甲方按规定支付乙方工伤待遇。在合同期内，乙方依法享受社会保险的其它待遇。甲方应按规定为乙方办理相应的社会保险手续。

篇2

甲方（用人单位）：XX公司

地址：XX市XX区XX路XX号

联系电话：XX-XXXX-XXXX

乙方（劳动者）：XX

性别：XX

身份证号：XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX

联系电话：XXX-XXXX-XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和《XX市劳动合同条例》等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

甲乙双方选择以下第（二）项确定本合同期限。

（一）固定期限劳动合同。本合同于XXXX年XX月XX日生效，至XXXX年XX月XX日终止。其中试用期至XXXX年XX月XX日止。

（二）无固定期限劳动合同。本合同生效日期为XXXX年XX月XX日，终止合同需双方协商确定。其中试用期至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方同意根据甲方工作需要，在（部门）担任（岗位）工作。在劳动合同期内，甲方可根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位。乙方也可提出调整工作岗位的要求，但须经甲方同意。

（二）乙方的工作地点为，甲方可根据实际情况进行调整。

三、工作时间和劳动保护

（一）甲方根据乙方的工作性质，按照国家和单位规定，保证乙方的休息和休假时间。国家法定休假日、休息日以及寒暑假等假期，按国家或单位规定执行。因工作需要加班的，甲方将按规定支付加班费或安排补休。

（二）甲方按照国家、地方有关女职工劳动保护规定等法律法规和甲方内部规定，在女职工孕期、产期、哺乳期等生理周期，给予相应的劳动保护。对于因怀孕、生育或哺乳假等原因而需要离开工作岗位的乙方，甲方将按照相关法律规定以及单位内部规定提供相应的待遇。

四、劳动报酬和社会保险待遇

（一）甲方根据法律、法规及单位内部规定，确定乙方的工资计发形式和标准。试用期工资为人民币元/月；试用期满后的工资为人民币元/月。该工资已包含加班费等各项补贴，乙