2022-2025年企业人力资源管理师之二级人力资源管理师模考预测题库(夺冠系列).docx

2022-2025年企业人力资源管理师之二级人力资源管理师模考预测题库(夺冠系列)

单选题（共1000题）

1、企业组织结构的整合属于（）组织结构变革。

A.爆破式

B.计划式

C.扩张式

D.改良式

【答案】B

2、下列选项中，（）不属于确定权重的常见方法。

A.层次分析法

B.经验判别法

C.主观经验法

D.德尔菲法

【答案】B

3、()，亦称概略定员标准，是以某类人员乃至企业全部人员为对象制定的标准。

A.比例定员标准

B.综合定员标准

C.效率定员标准

D.设备定员标准

【答案】B

4、劳动行政部门在收到集体合同后的()内将审核意见书送达。

A.7天

B