二零二五学校实习老师劳动合同范文.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五学校实习老师劳动合同范文

甲方（用人单位）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（劳动者）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、合同期限

1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

乙方在合同期内享受合同约定的各项权利和履行相应的义务。

2.本合同期满后，经双方协商一致，可以续签。

二、工作内容

1.乙方在甲方担任实习老师，负责______年级______班的教学工作。

乙方应按照甲方的要求，完成教育教学任务，并参与学校组织的各项教育教学活动。

2.乙方应遵守学校规章制度，维护学校声誉，保护学生安全。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间为______小时，具体工作安排由甲方根据教学计划和课程设置确定。

乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

2.乙方享有每周______天的休息日。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的月工资标准为______元，按月支付。

乙方享有国家规定的工资调整、奖金等福利待遇。

2.甲方为乙方提供必要的教学设施和设备，保障乙方教育教学工作的正常进行。

3.乙方享有国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险待遇。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，根据考核结果对乙方进行奖惩。

有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容。

义务：

为乙方提供必要的培训和学习机会，帮助乙方提高教育教学能力。

保障乙方的合法权益，按照国家规定和合同约定支付工资和福利待遇。

2.乙方权利与义务

权利：

享有依法参加学校组织的各项活动和工作交流的权利。

享有依法获得劳动报酬和福利待遇的权利。

义务：

遵守学校的规章制度和教育教学纪律。

认真履行工作职责，完成教育教学任务。

六、工作考核与奖惩

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括教育教学质量、工作态度、团队合作等方面。

2.奖惩措施

对表现优秀的乙方，甲方将给予表彰和奖励。

对工作表现不佳或违反规章制度的乙方，甲方将进行批评教育，并视情况给予相应的处罚。

七、劳动合同的解除与终止

1.解除条件

双方协商一致，可以解除劳动合同。

乙方因个人原因提出辞职，应提前______个工作日向甲方提出书面申请。

甲方因乙方严重违反规章制度或工作失职，可以解除劳动合同。

2.终止条件

劳动合同期满，双方不再续签的，劳动合同终止。

八、争议解决

1.双方发生争议时，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。

2.解除

除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。

十一、争议解决

1.协商

本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交劳动合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工资待遇、教学计划等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、合同生效与有效期

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