资料员聘用合同样本二零二五年.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

资料员聘用合同样本二零二五年

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、工作内容与职责

1.工作内容

乙方受甲方聘用，担任资料员一职，负责项目的资料收集、整理、归档、保管等工作。

乙方应按照甲方的要求，及时、准确地完成项目资料的编制、汇总和上报工作。

2.职责要求

乙方应具备一定的专业知识，能够熟练使用办公软件和资料管理软件。

二、工作期限与待遇

1.工作期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。

合同期满后，双方可根据实际情况协商续签。

2.工资待遇

乙方月工资为人民币______元，按月支付，具体支付日期为每月______日。

乙方享有国家法定节假日、年假等福利待遇。

三、工作地点与工作时间

1.工作地点

乙方应在甲方指定的项目现场或办公地点工作。

甲方可根据项目需要调整乙方的工作地点。

2.工作时间

乙方应遵守甲方的工作时间规定，实行标准工作时间。

乙方因工作需要加班的，甲方应按照国家相关规定支付加班费。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除

双方协商一致，可以解除本合同。

乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按照合同约定支付工资；

（2）未提供符合合同约定的工作条件；

（3）强迫劳动。

2.违约责任

双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

甲方违反合同约定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方履行合同约定的职责。

有权根据项目需要调整乙方的岗位职责和工作内容。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和环境，确保乙方能够正常履行工作职责。

保障乙方的合法权益，按照合同约定支付工资和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供必要的工作培训和支持。

有权在合同到期前一个月提出离职申请，并提前通知甲方。

义务：

遵守甲方的工作制度和规定，服从甲方的工作安排。

完成甲方交办的工作任务，确保工作质量。

六、工作考核与奖惩

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作质量、工作态度、工作效率等。

乙方应积极配合甲方的考核工作。

2.奖惩制度

对于表现优秀的乙方，甲方将给予一定的奖励。

对于工作不合格或违反规定的乙方，甲方将根据情况给予相应的惩罚。

七、合同终止与解除

1.合同终止

本合同期满后自动终止，双方无异议。

任何一方因故需要提前终止合同，应提前______个工作日书面通知对方。

2.合同解除

双方协商一致，可以解除本合同。

乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：

（1）未按照合同约定支付工资；

（2）未提供符合合同约定的工作条件；

（3）强迫劳动。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担