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POLITIKGESELLSCHAFT
DiversityinderArbeitswelInhaltsverzeichnis
SchwerpunktthemenimDiversityManagementvonUnternehmen2021
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DiskriminierungeninDeutschlandnachDiskriminierungsmerkmalen2023
DiversityalsErfolgsfaktorinderArbeitswelt2021
UmfragezumNachholbedarfdeutscherUnternehmenbeimThemaDiversity2021
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DurchschnittlicherBruttomonatsverdienstvonArbeitnehmernnachGeschlechtbis2023
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16
18
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UmfrageinderEUzurVerbesserungderGleichberechtigungamArbeitsplatz2022
UmfrageunterFrauen:ErlebenvondiskriminierendemVerhaltenamArbeitsplatz2024
!/!.!62,.(2!!!)!(
76.!06!2
(+89!2
UmfrageunterLSBTIQA*PersoneninDeutschlandzumberuflichenStatusin2023
UmfrageunterLGBTIQA*PersonenzurDiskriminierungamArbeitsplatzin2023
!83.98:;,!!0!
Inklusionsbarometer:MenschenmitBehinderungaufdemArbeitsmarktbis2023
InklusionvonMenschenmitBehinderungaufdemArbeitsmarkt2023
ArbeitslosenzahlunterMenschenmitSchwerbehinderung2023
!76)!)
LebensunterhaltvonMenschenmitundohneBehinderungen20221
22
23
24
25
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27
29
30
31
33
34
35
36
37
1
KAPITEL01
DiezehndeutschenUnternehmenmitderhöchstenVielfaltimJahr2023(0=SehrniedrigeZustimmungzuDiversity-Fragenbis100=SehrhoheZustimmungzuDiversity-Fragen¹)Diversity:DeutscheUnternehmenmitderhöchstenVielfalt2023
Indexpunkte(0=Sehrniedrigebis10=SehrhoheZustimmungzuDiversity-Fragen)
0102030405060708090
Infineon
DeutscheTelekom
Allianz
Beckers
BSHGroup
AgilentTechnologies
LandesbankBaden-Württemberg
Zalando
Vivantes
Hornbach
83,16
80,97
79,9
79,25
78,62
78,49
77,75
77,58
77,34
76,97
3
Beschreibung:DerHalbleite
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