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与酒店签订培训协议
一、协议目的
本培训协议旨在明确培训双方（以下简称甲方和乙方）在培训合作中的权利、义务和责任，确保培训过程的顺利进行。
二、培训内容
甲方将提供以下培训内容给乙方：
员工服务技能培训：包括礼仪、沟通技巧、客户服务等方面的培训；
酒店管理知识培训：包括前台管理、客房管理、餐饮服务管理等方面的培训；
安全与应急培训：包括火灾安全、急救技能等方面的培训。
三、培训方式
培训方式主要为面授教育和实操训练相结合；
培训地点以甲方酒店内为主，乙方需配合安排到指定地点参与培训；
培训时间以工作日为主，具体时间安排可根据双方协商予以调整。
四、培训费用和支付方式
培训费用为：人民币XXX万元；
支付方式：分两次支付，第一次支付人民币XXX万元作为预付款，签订协议后10个工作日内支付，剩余款项在培训结束后的5个工作日内支付。
五、培训中的权利和义务
甲方的权利和义务
提供培训场所和必要的培训设施；
安排专业培训师资进行培训；
根据培训计划及时调整培训内容、时间和方式；
按时支付培训费用。
乙方的权利和义务
配合甲方安排的培训计划，按时参加培训；
认真学习培训内容，积极参与培训活动；
遵守培训纪律，维护培训场所设施和秩序；
保证培训费用按时支付。
六、协议解除和违约责任
如果甲、乙任何一方未履行本协议规定的义务，对方有权提前30天书面通知解除协议；
在培训过程中，如果甲方或乙方出现违反协议规定的情况，对违约方应指出违约行为并要求其改正；
对违反培训规定的乙方，甲方有权暂停培训，并扣除相应的培训费用；
若因不可抗力等特殊情况导致培训无法继续进行，双方协商解决，互不承担违约责任。
七、保密条款
双方在培训过程中涉及的商业机密、人员信息和培训资料等信息应严格保密；
双方在合作期限及合作结束后都应负有保密责任，并以书面形式对保密信息进行保护。
八、法律适用和争议解决
本协议适用中华人民共和国现行的法律法规，并由双方友好协商解决争议。若协商不成，任何一方均可向本协议签订地所在地的人民法院提起诉讼。
九、协议生效与变更
本协议一经双方签字盖章后生效，有效期为XX个月；
对本协议的任何修改或补充须经双方协商一致，并以书面形式作出。
甲方（盖章）：_________________乙方（盖章）：_________________
签字：_________________签字：_________________
日期：_________________日期：_________________
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