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教师个人成长规划与目标
目录
教师个人成长规划与目标（1）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
一、内容综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
（一）背景介绍．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
（二）成长规划的意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
二、自我分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
（一）教学能力评估．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
（二）专业素养反思．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
（三）个人发展需求．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
三、职业目标设定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
（一）短期目标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
（二）中期目标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
（三）长期目标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
四、行动计划制定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
（一）提升教学技能．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
（二）拓展专业知识．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
（三）增强职业素养．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
五、实施策略与保障措施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
（一）实施策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
（二）保障措施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
六、总结与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24
（一）规划执行总结．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
（二）未来发展规划．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
（三）对教育事业的展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
教师个人成长规划与目标（2）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
教师个人成长规划概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
1.1成长规划的背景分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
1.2成长规划的意义与目标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30
教师个人发展现状评估．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
2.1教学能力分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32
2.2研究能力评估．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35
2.3沟通与合作能力评价．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37
教师成长目标设定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38
3.1短期目标（1-3年）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38
3.2中期目标（3-5年）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40
3.3长期目标（5年以上）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41
教学技能提升计划．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42
4.1教学方法创新．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43
4.2教学手段运用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．
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