网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

二零二五职业学校聘用教师合同范例.docx

二零二五职业学校聘用教师合同范例.docx

  1. 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五职业学校聘用教师合同范例

甲方(采购方):

甲方名称:职业学校

甲方地址:______

甲方联系方式:______

法定代表人(如有):______

乙方(供应方):

乙方名称:______

乙方地址:______

乙方联系方式:______

法定代表人(如有):______

一、聘用教师描述

1.教师信息

教师1:姓名为______,专业为______,学历为______。

教师2(如有):姓名为______,专业为______,学历为______。

乙方应聘教师应符合甲方特定的教学要求,具备相应的教师资格证书和教学经验。

2.教学质量要求

乙方应聘教师应保证教学质量,遵守学校规章制度,积极参与教学研究和教学改革。

乙方保证所提供教师服务在正常教学条件下,自聘用之日起______年内(具体时长)不出现因教师质量问题导致的严重教学事故或学生投诉。

二、聘用期限与薪酬

1.聘用期限

甲方与乙方签订的聘用合同期限为______年(具体时长)。

合同期满后,如双方同意,可续签聘用合同。

2.薪酬待遇

乙方每月基本工资为______元,具体薪酬待遇根据乙方的工作表现和学校规定进行调整。

甲方为乙方提供社会保险、住房公积金等福利待遇。

三、工作职责与考核

1.工作职责

乙方应聘教师应按照学校的教学计划和课程安排,承担相应的教学任务。

乙方应聘教师应参与学校组织的教研活动,提高自身的教育教学水平。

2.考核制度

甲方将定期对乙方应聘教师的教学工作进行考核,考核内容包括教学质量、学生满意度、工作态度等方面。

考核结果将作为乙方薪酬待遇和聘用续签的重要依据。

四、违约责任与合同解除

1.违约责任

任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.合同解除

甲方有权在乙方违反合同约定或发生严重教学事故时,单方面解除聘用合同。

乙方在合同期内提出解除聘用合同,应提前______个月书面通知甲方,并承担相应的违约责任。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利:

有权对乙方教师的教学工作进行监督和评估,如发现教师不符合教学要求,有权提出改进意见。

有权根据学校发展需要调整教师的岗位和职责,但应提前通知乙方教师。

义务:

为乙方教师提供必要的教学资源和培训机会,帮助教师提高教学水平。

保障乙方教师的合法权益,按照合同约定支付薪酬和福利待遇。

2.乙方权利与义务

权利:

有权要求甲方按照合同约定提供工作条件,包括但不限于教学环境、教学设备等。

有权要求甲方对工作过程中的意见和建议给予合理的考虑。

义务:

按照学校的教学计划和课程安排,认真履行教学职责。

遵守学校的规章制度,维护学校的教学秩序。

六、教学评估与考核

1.评估方式

甲方将定期对乙方教师的教学工作进行评估,评估内容包括教学质量、学生评价、同行评议等。

评估结果将作为乙方教师薪酬待遇和岗位调整的重要依据。

2.考核标准

考核标准以学校的教学质量标准、教师职业道德规范以及相关教育法规为准。

如考核不合格,甲方应在考核后______个工作日内(具体时长)通知乙方,乙方应在接到通知后的______个工作日内(具体时长)采取改进措施。

七、薪酬支付与福利待遇

1.薪酬支付

甲方将按照合同约定的时间和方式支付乙方教师的薪酬。

薪酬支付的具体细节将在聘用合同中详细说明。

2.福利待遇

甲方将为乙方教师提供社会保险、住房公积金等福利待遇,具体内容在聘用合同中明确。

八、合同解除与终止

1.合同解除

甲方有权在乙方教师严重违反合同约定或教学纪律时,单方面解除聘用合同。

乙方教师有权在合同期内提出解除聘用合同,但应提前______个月书面通知甲方。

2.合同终止

合同期满后,如双方同意,可续签聘用合同。

如一方提出终止合同,应提前______个月书面通知对方,并按照合同约定办理相关手续。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。

若一方出现严重违反合同约定或教学纪律的行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但

文档评论(0)

152****0818 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档