《中国建设银行员工行为规范》课件.pptVIP

*************道德评判社会谴责遭受社会公众的道德谴责，影响个人声誉和社会形象。职业生涯受损影响未来的职业发展，难以获得良好的工作机会。个人信誉受损损害个人信誉，难以获得他人的信任和尊重。员工行为规范的执行1入职培训2日常管理3考核与激励4举报与反馈入职培训1行为规范解读对新员工进行行为规范的解读，使其了解银行的道德规范和行为准则。2案例分析通过案例分析，让新员工更深入地理解行为规范的内容和重要性。3互动交流通过互动交流，帮助新员工更好地理解和掌握行为规范的内容。日常管理1监督检查通过日常监督检查，确保员工严格遵守行为规范，维护银行形象和利益。2制度约束建立健全相关的规章制度，对员工行为进行约束，防止出现违规行为。3引导教育通过引导教育，帮助员工树立正确的价值观，养成良好的职业道德和行为习惯。考核与激励绩效考核将员工行为规范纳入绩效考核体系，对遵守行为规范的员工进行奖励。物质奖励对遵守行为规范的员工进行物质奖励，鼓励其积极践行行为规范。荣誉表彰对遵守行为规范的员工进行荣誉表彰，树立榜样，激励其他员工。举报与反馈举报渠道建立完善的举报渠道，方便员工举报违反行为规范的行为。反馈机制建立有效的反馈机制，及时处理员工提出的意见建议，改进工作方法。保护举报人保护举报人的合法权益，鼓励员工积极举报违反行为规范的行为。如何养成良好行为习惯1克己奉公以银行利益为重，公私分明，不谋私利，勤勉尽责，维护银行利益最大化。2自我约束加强自我约束，抵制诱惑，不触碰职业道德底线，维护自身形象。3正确导向树立正确的价值观，以积极向上的精神面貌投入到工作中。4内化于心将行为规范内化于心，成为自身的行动准则，自觉遵守行为规范。5外化于行将行为规范外化于行，在工作中积极践行，成为行为规范的践行者。克己奉公公私分明在工作中要公私分明，不利用职务之便谋取私利，不损害银行利益。勤勉尽责认真负责，勤勉工作，尽职尽责，为银行的发展做出贡献。维护利益以银行利益为重，维护银行利益最大化，维护银行声誉。自我约束1自律2克制3慎独4守正正确导向1价值观树立正确的价值观，以积极向上的精神面貌投入到工作中。2职业道德加强职业道德修养，遵守职业操守，维护银行信誉和声誉。3行为准则以行为规范为行动准则，规范自身行为，维护银行利益。内化于心1深刻理解深刻理解行为规范的内容，将其内化为自身的行为准则。2自觉遵守自觉遵守行为规范，将其融入到日常工作和生活中。3言行一致言行一致，将行为规范转化为实际行动，维护银行利益。外化于行服务客户在服务客户的过程中，践行行为规范，提供优质高效的服务。团队合作在团队合作中，践行行为规范，营造良好的工作氛围，提高团队效率。工作效率在工作中，践行行为规范，提高工作效率，维护银行利益。以身作则榜样力量带头遵守行为规范，以身作则，为其他员工树立榜样。示范效应通过自身的示范效应，引导其他员工自觉遵守行为规范。良好风气营造良好的工作氛围，促进其他员工积极践行行为规范。总结与展望1提升员工素质不断提升员工素质，打造一支高素质的员工队伍，为银行发展提供人才保障。2推动银行发展通过员工行为规范的执行，推动银行的健康发展，实现银行的经营目标。3贡献国家金融事业积极参与国家金融事业的发展，为国家经济建设贡献力量。提高员工素质职业道德加强员工职业道德建设，提升员工的道德修养和职业操守。专业技能不断提升员工的专业技能，提高员工的工作效率和服务水平。创新能力培养员工的创新意识和创新能力，推动银行的持续发展。推动银行发展1服务质量2经营效益3品牌形象4社会责任贡献国家金融事业1金融服务为社会提供优质的金融服务，促进经济发展，造福社会公众。2金融创新积极参与金融创新，推动金融行业的进步，提升国家金融竞争力。3社会责任积极履行社会责任，回馈社会，促进社会和谐发展。***************《中国建设银行员工行为规范》本课件旨在帮助您深入理解中国建设银行员工行为规范，掌握关键内容并将其应用于日常工作，为建设优秀的企业文化贡献力量。课程目标11.了解员工行为规范的重要性深刻理解员工行为规范对个人、团队和银行的意义。22.掌握基本行为准则熟悉员工应当遵守的道德规范、职业操守和行为准则。33.明确违反行为规范的后果了解违反行为规范可能带来的纪律处分、法律责任和道德评判。44.学习养成良好行为习惯掌握