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幼儿园各类岗位的工作标准与职责说明
目录
一、总则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2
（一）目的与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2
（二）适用范围．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
二、管理层．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
（一）园长职责．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
（二）副园长职责．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
三、教师岗位．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
（一）主班教师职责．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
（二）配班教师职责．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
四、保育员岗位．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
五、后勤人员岗位．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
（一）保健医生职责．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
（二）事务人员职责．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
六、安全保卫人员岗位．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
（一）安全主管职责．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
（二）安保人员职责．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
七、餐饮服务人员岗位．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
（一）厨师职责．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
（二）餐饮服务员职责．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
八、财务人员岗位．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
（一）会计职责．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
（二）出纳职责．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
九、教研岗位．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
（一）教研组长职责．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
（二）教研员职责．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
十、家长工作岗位职责．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
（一）家长委员会职责．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
（二）班级教师职责．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
十一、发展规划与评估．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30
（一）发展规划职责．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30
（二）绩效评估职责．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
一、总则
（一）目的
本文档旨在明确幼儿园各类岗位的工作标准与职责，为教职工提供清晰的职业指导，确保教育质量的提升与幼儿的全面发展。
（二）适用范围
本文档适用于幼儿园内所有岗位，包括但不限于教师、保育员、保健医生、事务人员、财会人员等。
（三）原则
规范化管理：依据相关法律法规及行业规范，制定统一的工作标准与职责。
全员参与：鼓励全体教职工共同参与岗位工作标准的制定与实施。
持续改进：定期评估工作标准与职责的执行情况，及时调整优化。
（四）定义
工作岗位：指幼儿园内具体承担各项工作任务的位置。
工作标准：为完成工作任务而设定的具体要求与准则。
职责说明：对某一岗位应承担的责任进行明确阐述。
（五）文档版本
本文档为最新修订版，如有更新，以最新版本为准。
（一）目的与意义
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