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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
教师聘用简单合同范例二零二五年
甲方(聘用方):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(被聘用方):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、教师聘用描述
1.教师信息
乙方为具有相应教师资格和教学经验的教师,愿意接受甲方聘用。
2.教学科目与课时
乙方将负责教授甲方学校指定的科目,具体科目为______。
乙方每周授课课时为______节,具体安排由甲方学校制定。
二、聘用期限与待遇
1.聘用期限
乙方被聘用期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满后,双方可根据实际情况协商续签。
2.教师待遇
甲方将为乙方提供与聘用岗位相匹配的薪酬待遇,具体金额为______元/月。
甲方还将为乙方提供相应的社会保险和福利待遇。
三、工作职责与要求
1.工作职责
乙方应按照甲方学校的教学计划和课程安排,认真备课、授课,并完成教学任务。
乙方应积极参与学校组织的各项教育教学活动,不断提升自身教学水平。
2.工作要求
乙方应遵守国家法律法规和学校规章制度,维护学校声誉。
四、合同解除与违约责任
1.合同解除
任何一方在合同期限内,如因不可抗力等原因导致合同无法履行,可提前______个月书面通知对方解除合同。
甲方有权在乙方严重违反合同约定或损害学校利益的情况下,单方面解除合同。
2.违约责任
任何一方违反合同约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对乙方进行工作考核,根据考核结果对乙方的工作进行调整或奖惩。
有权根据学校发展和教学需要,对乙方的教学安排进行调整。
义务:
为乙方提供必要的教学资源和条件,保障乙方的教学活动顺利进行。
保障乙方的合法权益,维护乙方的职业尊严。
2.乙方权利与义务
权利:
有权获得与聘用岗位相应的教学待遇和福利。
有权根据工作需要,提出合理的工作建议和改进措施。
义务:
遵守学校的教学纪律和规章制度,完成学校分配的教学任务。
六、工作考核与评价
1.考核方式
甲方将定期对乙方的工作进行考核,考核内容包括教学态度、教学质量、教学效果等。
乙方应积极配合甲方的考核工作,如实反映自己的工作情况。
2.评价标准
评价标准以学校制定的教学质量标准和考核办法为准。
如考核结果不合格,甲方将给予乙方改进的机会,并要求乙方在一定期限内达到合格标准。
七、工资与福利
1.工资
乙方每月工资为______元,按月支付。
甲方将根据乙方的教学业绩和学校规定,对乙方的工资进行年度调整。
2.福利
甲方将为乙方提供国家规定的法定假期、社会保险和住房公积金等福利待遇。
乙方如有特殊需求,可向甲方提出申请,经批准后可享受相应的福利待遇。
八、合同解除与终止
1.合同解除
任何一方在合同期内,如因不可抗力等原因导致合同无法履行,可提前______个月书面通知对方解除合同。
甲方有权在乙方严重违反合同约定或损害学校利益的情况下,单方面解除合同。
2.合同终止
合同期满后,如双方无异议,合同自动终止。
如一方希望终止合同,应提前______个月书面通知对方,并按照合同约定办理相关手续。
九、合同的变更与解除
1.变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。
2.解除
除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。
若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。
十一、争议解决
1.协商
本合同履行过程中发生的争议,双方应
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