网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

助力目标管理:SMART原则.pptxVIP

  1. 1、本文档共36页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

助力目标管理:SMART原则;目录;目录;SMART原则概述;;SMART原则的重要性;SMART原则与目标管理的关系;明确性原则(Specific);明确目标的范围、要求和预期结果,确保所有人都清楚目标的具体内容和含义。;量化目标;;可衡量性原则(Measurable);;;建立有效的目标追踪机制,定期收集和分析目标完成情况的数据。;可达成性原则(Achievable);包括人力、物力、财力、时间等,确保目标所需资源充足且可用。;目标应具有挑战性,但同时也要确保经过努力可以实现,避免目标过于简单或过于困难。;调整目标以适应实际情况;相关性原则(Relevant);;;;时间限制性原则(Time-bound);为任务或项目设定一个明确的完成时间,以确保目标的可衡量性和可执行性。;制定阶段性目标与时间表;通过有效的监控工具和方法,实时追踪项目进度,确保各项工作按计划进行。;SMART原则在目标管理中的应用案例;企业战略目标的制定与实施;;;总结与展望;SMART原则强调目标必须具体、可衡量,从而避免模糊、笼统的目标设定,使目标更具可操作性和可达成性。;强调团队合作;对未来目标管理的展望与建议;THANKS

文档评论(0)

zygl13278842760 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档