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建筑单位工作总结;;01;项目管理;重点项目进展情况汇报;;;02;制定科学的招聘标准和流程,提高招聘效率和质量。;针对员工技能和素质短板,制定培训计划和课程。;建立科学的绩效考核制度,激励员工积极工作和创新。;团队规模扩大;03;;安全生产责任制落实情况;风险评估;下一步质安管理策略部署;04;自主技术研发;信息化管理系统;;;05;通过问卷调查、深度访谈等方式,收集合作伙伴对合作项目的满意度和意见建议。;新渠道开拓计划;与合作伙伴签订具有法律效力的战略合作协议,明确双方权利和义务。;深化合作层次;06;本年度工作亮点总结提炼;;未来发展趋势预测和机遇挖掘;明确下一阶段目标任务;THANKS
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