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组织部10月份工作总
结
REPORTING
目录
•工作概述与主要成果
•团队建设与协作能力提升
•招聘培训与人才储备战略实施
•绩效考核与激励机制创新探索
•内部管理流程优化及效率提升举措
•企业文化塑造和价值观传承落地
WENKUDESIGN
PART01
工作概述与主要成果
REPORTING
本月工作重点及目标
01020304
加强干部队伍建设，提升组织推进基层党组织建设，夯实党深化人才发展体制机制改革，加强自身建设，提高组织部门
整体效能在基层的执政基础激发人才创新创造活力履职能力
完成情况与亮点展示
01020304
成功举办多期干部培训基层党组织标准化建设人才引进和培养工作取组织部门自身建设不断
班，干部队伍素质得到取得阶段性成果，基层得新突破，一批高层次加强，工作效率和服务
显著提升党建工作更加规范有序人才落户本地水平明显提高
存在问题及原因分析
部分基层干部工作积极性不高，存在基层党组织活动场所建设滞后，影响
“等靠要”思想党组织活动正常开展
人才政策宣传力度不够，部分企业和组织部门人员配备不足，工作压力较
人才对政策了解不足大
下一步工作计划与安排
继续加强干部队伍建设，完善干部考核评价机制加大基层党组织建设投入力度，提升基层党建工作水平
深化人才发展体制机制改革，完善人才引进和培养政策加强组织部门自身建设，提高人员配备和工作效率
WENKUDESIGN
PART02
团队建设与协作能力提升
REPORTING
团队组建及人员配置现状
团队人员构成新员工融入情况
目前组织部团队共有成员20人，包括
本月新加
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