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儿保科健康服务工作考核细则（修订于2023年5月）

分值得

考核内容基本要求评价标准

100分

1、有儿童保健管理制度、工作计划、人员职责。

1.无制度不得分，不具体、不完整扣1

2、2、科室工作人员知晓儿童保健工作的制度、职责，掌握各项

分。

儿工作规范及相关诊疗常规、操作规程。

2.一人未掌握扣1分。

童3、3、科室定期自查，有总结、分析、改进。

3.无自查不得分。无分析、改进各扣1

保4、有专业技术人员培训计划，定期进行儿童保健专业知识与技

分。

健能培训，并有执行记录。

104.培训计划、通知、签到、课件、照片

科4、5.科室每月进行保健质量监督评估（问题与缺陷），内容真

及培训效果分析缺一项扣1分。

室实、全面，对发现的问题提出整改建议进行整改。

院5.不符合要求扣1分。

管6.每月对院、科质控中存在问题有分析、并制定工作持续改进措

内6.无分析、改进措施扣1分。

理施。

保7.未落实扣1分，无记录扣1分。

7.落实儿童保健疑难问题会诊、转诊制度，有执行记录。

健8.未按时完成扣1分。

8.按时完成保健科下达的指令性工作。

60

1、有高危儿管理工作常规、个案管理制度、疑难病例讨论制度、

分1.制度不全，扣1分。

随访制度、会诊制度、转诊工作流程、管理人员职责。

2.未建立档案、无追踪随访，1例扣0.5

高2、有高危儿专科门诊，有高危儿筛查评估、早期发育监测、干

分。

危预及发育促进咨询指导等工作常规、技术操作规程。

2.3、每低于目标值一个百分点扣0.2

儿3.对高危儿建立专案，专人负责，并进行追踪随访管理。8

分。

管4、高危儿管理率≥98％。

4.无培训年度计划和方案扣1分，无实

理