员工派遣劳务合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

员工派遣劳务合同

甲方（派遣方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（用工方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、员工派遣描述

1.员工信息

员工1：姓名为______，性别______，年龄______，身份证号码______。

员工2（如有）：姓名为______，性别______，年龄______，身份证号码______。

乙方同意接受甲方派遣的员工，并按照合同约定使用。

2.工作内容

甲方派遣的员工将在乙方提供的岗位上工作，具体工作内容为______。

员工应遵守乙方的规章制度，服从乙方的工作安排。

二、派遣期限与数量

1.派遣期限

本合同的有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满后，如双方无异议，可协商续签。

2.派遣数量

甲方将派遣______名员工至乙方工作。

实际派遣数量以甲方最终书面通知为准。

三、工作条件与待遇

1.工作条件

乙方为甲方派遣的员工提供必要的工作条件和环境，包括但不限于工作场所、工作设备、安全防护措施等。

乙方应保障员工的合法权益，不得让员工从事违法、违规的工作。

2.派遣待遇

甲方派遣的员工在乙方工作期间，享有乙方员工的同等待遇，包括但不限于工资、福利、社会保险等。

甲方负责支付员工的工资和缴纳社会保险，乙方负责发放工资和提供福利。

四、违约责任与争议解决

1.违约责任

如甲方或乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同，并要求赔偿损失。

2.争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方派遣的员工进行工作表现和能力的评估。

有权要求乙方按照合同约定更换不符合要求的员工。

义务：

为乙方派遣的员工提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、工作设备、安全防护措施等。

按照合同约定支付乙方派遣员工的工资和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方按照合同约定支付派遣员工的工资和福利。

有权要求甲方对派遣员工的工作环境和工作条件进行监督。

义务：

按照合同约定派遣符合要求的员工至甲方。

对派遣员工进行必要的培训和管理，确保其能够胜任工作。

六、工作表现与考核

1.工作表现

乙方派遣的员工应按照甲方的工作要求，认真履行职责。

甲方有权对乙方派遣的员工的工作表现进行定期或不定期的考核。

2.考核标准

考核标准以合同约定的工作内容、质量要求以及岗位标准为准。

考核结果作为甲方决定是否继续使用乙方派遣员工以及支付额外费用的依据。

七、工资与福利支付

1.工资支付

甲方应在每个工作周期结束后，按照合同约定的时间和金额支付乙方派遣员工的工资。

2.福利支付

甲方应按照合同约定，为乙方派遣的员工提供相应的福利待遇。

如有特殊情况，双方可协商调整工资和福利待遇。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付工资和福利，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故终止合同，应按照合同约定支付乙方相应的赔偿金。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定派遣符合要求的员工，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

如乙方派遣的员工因工作原因造成甲方损失，乙方应承担全部赔偿责任。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）