- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
客房管理实务试题及答案
姓名:____________________
一、单项选择题(每题1分,共20分)
1.客房管理的基本目标是:
A.提高客房服务质量
B.降低客房能耗
C.提高客房入住率
D.保障客房安全
参考答案:A
2.客房服务员在进行日常清洁时,应首先清理:
A.床头柜
B.鞋柜
C.床铺
D.窗户
参考答案:C
3.客房服务员的职责不包括:
A.客房清洁
B.客人接待
C.客房安全巡查
D.客房装修设计
参考答案:D
4.客房部经理的主要职责是:
A.负责客房服务
B.管理客房员工
C.制定客房管理制度
D.以上都是
参考答案:D
5.客房清洁时,下列哪项不是清洁工具?
A.拖把
B.洗衣机
C.熨斗
D.清洁剂
参考答案:B
6.客房服务员在接到客人投诉时,应首先:
A.认真倾听
B.及时处理
C.向上级汇报
D.忽视
参考答案:A
7.客房部每月的例会主要内容是:
A.分析客房收入
B.讨论客房服务问题
C.安排客房工作
D.以上都是
参考答案:D
8.客房服务员在为客人提供客房服务时,应:
A.尽快完成
B.确保质量
C.尊重客人
D.以上都是
参考答案:D
9.客房服务员在客人退房时,应:
A.检查房间设施
B.清理房间
C.与客人核对费用
D.以上都是
参考答案:D
10.客房服务员在处理客人遗留物品时,应:
A.及时归还
B.妥善保管
C.报告上级
D.以上都是
参考答案:D
11.客房部经理在安排员工工作时,应:
A.根据员工能力分配
B.根据客人需求分配
C.考虑员工休息时间
D.以上都是
参考答案:D
12.客房服务员在遇到紧急情况时,应:
A.立即上报
B.尽快处理
C.寻求上级帮助
D.以上都是
参考答案:D
13.客房部经理在制定客房管理制度时,应:
A.依据国家法律法规
B.结合酒店实际情况
C.考虑员工意见
D.以上都是
参考答案:D
14.客房服务员在接待客人时,应:
A.保持微笑
B.主动询问需求
C.尊重客人
D.以上都是
参考答案:D
15.客房服务员在为客人提供客房服务时,应:
A.注意卫生
B.注意礼貌
C.注意安全
D.以上都是
参考答案:D
16.客房部经理在检查客房服务质量时,应:
A.检查客房卫生
B.检查客房设施
C.检查员工服务态度
D.以上都是
参考答案:D
17.客房服务员在处理客人投诉时,应:
A.认真倾听
B.及时处理
C.向上级汇报
D.以上都是
参考答案:D
18.客房部每月的例会主要内容是:
A.分析客房收入
B.讨论客房服务问题
C.安排客房工作
D.以上都是
参考答案:D
19.客房服务员在为客人提供客房服务时,应:
A.尽快完成
B.确保质量
C.尊重客人
D.以上都是
参考答案:D
20.客房服务员在客人退房时,应:
A.检查房间设施
B.清理房间
C.与客人核对费用
D.以上都是
参考答案:D
二、多项选择题(每题3分,共15分)
1.客房部的主要职能包括:
A.客房管理
B.客房服务
C.客房设施维护
D.客房安全
参考答案:ABCD
2.客房服务员应具备的素质有:
A.良好的沟通能力
B.较强的责任心
C.丰富的客房知识
D.良好的服务态度
参考答案:ABCD
3.客房部的主要工作内容包括:
A.客房清洁
B.客房服务
C.客房设施维护
D.客房安全巡查
参考答案:ABCD
4.客房服务员在接待客人时,应做到:
A.主动问好
B.注意礼貌
C.尊重客人
D.提供帮助
参考答案:ABCD
5.客房服务员在处理客人投诉时,应:
A.认真倾听
B.及时处理
C.尊重客人
D.向上级汇报
参考答案:ABCD
三、判断题(每题2分,共10分)
1.客房服务员在为客人提供客房服务时,可以随意更改客房价格。()
参考答案:×
2.客房部经理可以随意调整员工的工作时间。()
参考答案:×
3.客房服务员在处理客人遗留物品时,可以私自处理。()
参考答案:×
4.客房服务员在接待客人时,可以拒绝提供帮助。()
参考答案:×
5.客房部经理可以不按照规定进行例会。()
参考答案:×
四、简答题(每题10分,共25分)
1.题目:客房服务员在进行日常清洁时,应遵循哪些原则?
答案:
(1)从上到下,从左到右的顺序清洁;
(2)先清洁易脏区域,再清洁其他区域;
(3)清洁工具要专用,避免交叉污染;
(4)保持清洁工具的清洁与消毒;
(5)注意个人卫生,穿戴
您可能关注的文档
- 客户获利能力评估试题及答案2024.docx
- 客户获取成本研究试题及答案.docx
- 客户获取策略试题及答案.docx
- 客户需求分析在物流管理中的重要性,国际物流师试题及答案.docx
- 客户需求分析与物流策略试题及答案.docx
- 客户需求与电子商务设计师试题及答案.docx
- 客户需求分析试题及答案.docx
- 客户需求管理在物流中的重要性试题及答案.docx
- 客户需求变化对供应链的影响试题及答案.docx
- 客户需求驱动的试题及答案.docx
- 山东省诸城市事业单位考试(中小学教师类D类)职业能力倾向测验强化训练试题集带答案.docx
- 山东省蓬莱市职业能力倾向测验事业单位考试(中小学教师类D类)试题附答案.docx
- 山东省诸城市事业单位公开招聘考试职业能力倾向测验(D类)(中小学教师类)真题附答案.docx
- 山东省诸城市事业单位考试(中小学教师类D类)职业能力倾向测验强化训练试题集带答案.docx
- 山东省诸城市事业单位公开招聘考试职业能力倾向测验(D类)(中小学教师类)真题一套.docx
- 山东省诸城市事业单位考试(中小学教师类D类)职业能力倾向测验知识点试题一套.docx
- 山东省诸城市事业单位考试(中小学教师类D类)职业能力倾向测验强化训练试题集新版.docx
- 山东省诸城市事业单位公开招聘考试职业能力倾向测验(D类)(中小学教师类)真题及参考答案1套.docx
- 山东省蓬莱市职业能力倾向测验事业单位考试(中小学教师类D类)试题新版.docx
- 山东省诸城市事业单位考试(中小学教师类D类)职业能力倾向测验知识点试题1套.docx
文档评论(0)