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规范护理团队角色分工
目录
规范护理团队角色分工（1）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
一、内容综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
1.1提升护理服务质量．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
1.2确保患者安全．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
1.3促进团队协作与沟通．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
二、护理团队角色分工基本原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
2.1科学性原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
2.1.1基于护理工作流程与需求分配任务．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
2.1.2合理配置人力资源．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
2.2公平公正原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
2.2.1平等分配工作职责与权益．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
2.2.2鼓励团队成员发挥特长与优势．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
三、护理团队成员角色分工．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
3.1护士长．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
3.1.1岗位职责．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
3.1.2工作内容与要求．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
3.1.3技能要求与素质标准．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
3.2护士组长．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
3.2.1岗位职责与权限．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
3.2.2工作内容与任务分配．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
3.2.3管理能力要求与提升途径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
四、护理团队功能分工及职责划分要点分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
规范护理团队角色分工（2）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
一、内容概览．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
（一）背景介绍．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
（二）目的与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
二、护理团队概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
（一）护理团队的定义与组成．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
（二）护理团队的工作特点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30
三、护理团队角色分工的重要性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32
（一）提高工作效率．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32
（二）优化资源分配．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34
（三）提升患者满意度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35
四、护理团队角色分工的原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36
（一）科学性原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38
（二）系统性原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39
（三）灵活性原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40
五、护理团队角色分工的具体方案．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41
（一）主管护士．．．．．．．．．．．．．．．．．．．
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