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企业培训如何讲好演讲人：日期：
未找到bdjson目录CATALOGUE01培训前的准备工作02培训课程设计技巧03讲师授课技巧提升04学员参与度提高策略05培训效果评估方法06总结回顾与展望未来
01培训前的准备工作
确定培训的具体目标，包括提高员工技能、增强团队协作能力、提升销售业绩等。培训目标根据目标制定详细的培训内容，包括课程大纲、知识点、案例分析等。培训内容根据内容选择合适的培训形式，如讲座、案例分析、角色扮演等。培训形式明确培训目标与内容010203
了解参训员工的背景、经验、知识水平等，以便更好地因材施教。受众特点通过问卷调查、访谈等方式，了解员工对培训的具体需求和期望。受众需
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