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2024年建筑公司安全生产管理制度

第一章总则

第一条为了加强建筑公司的安全生产管理，保障员工的生命安全

和财产安全，提高企业的综合竞争力，制定本制度。

第二条本制度适用于建筑公司全体员工，包括管理人员、施工人

员、安全员等。

第三条建筑公司将安全生产纳入企业的日常经营管理，并注重安

全文化的建设和培育。

第四条建筑公司应遵循国家相关法律法规和标准，以及安全生产

管理的要求，加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和

技能。

第五条建筑公司应建立健全安全责任制，明确各级管理人员的责

任，并配备必要的安全设施和装备。

第二章安全管理责任

第六条建筑公司应设立安全生产管理部门，负责企业的安全生产

管理。

第七条安全生产管理部门的主要职责包括：制定和完善安全管理

制度和规章制度；组织安全生产培训和教育；监督和检查安全生产工

作等。

第八条建筑公司的管理人员应严格按照国家相关法律法规和企业

制度执行安全生产管理制度。

第九条建筑公司应设立安全生产委员会，并定期召开会议，研究

和解决安全生产中的重大问题。

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第十条建筑公司的安全员应具备相应的职业资格证书，并承担安

全生产的监督和检查工作。

第三章安全生产控制

第十一条建筑公司应建立和健全各项安全管理制度和规章制度，

并下发到各个部门和岗位，确保员工知晓并遵守。

第十二条建筑公司应建立完善的施工现场管理制度，包括对施工

材料、机械设备、安全防护措施等的监督和控制。

第十三条建筑公司应定期开展安全风险评估和隐患排查，及时整

改存在的安全隐患，确保施工现场的安全。

第十四条建筑公司应加强对施工人员的培训和教育，提高他们的

安全意识和技能水平。

第四章突发事件应急管理

第十五条建筑公司应建立健全突发事件应急管理制度，明确突发

事件的分类和应对措施。

第十六条建筑公司应定期组织突发事件应急演练，提高员工的应

急处置能力。

第十七条建筑公司应建立健全突发事件报警和处置机制，及时报

告和调度相关部门和人员。

第十八条建筑公司应建立健全突发事件事后处理制度，及时总结

和归纳经验教训，避免类似事件再次发生。

第五章安全教育和培训

第十九条建筑公司应加强对员工的安全教育和培训，提高他们的

安全意识和技能。

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第二十条建筑公司应定期组织各种形式的安全培训活动，包括理

论学习、案例分析、技能实训等。

第二十一条建筑公司应鼓励员工参加安全技能竞赛和培训，提高

他们的专业知识和技能水平。

第六章安全文化建设

第二十二条建筑公司应注重安全文化的建设和培育，包括组织安

全文化活动、宣传安全知识等。

第二十三条建筑公司应建立健全奖惩机制，鼓励员工参与安全生

产管理，同时对违反安全规定的行为进行惩处。

第二十四条建筑公司应鼓励员工提出安全改进建议，并及时予以

反馈和落实。

第七章监督和检查

第二十五条建筑公司应定期组织安全生产检查和评估，发现问题

及时整改，并进行跟踪和复查。

第二十六条建筑公司应加强与政府相关部门的协作和交流，接受

安全生产监管和指导。

第二十七条建筑公司应建立健全安全信息管理制度，及时收集和

发布安全生产相关信息。

第八章附则

第二十八条本制度由建筑公司安全生产管理部门负责解释和修

订，并于制定后下发施行。

第二十九条对违反本制度规定的行为，建筑公司将依法进行处

罚，并追究责任人的法律责任。

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第三十条本制度自公布之日起施行，有效期为三年，到期后需重

新评估和修订。

2024年建筑公司安全生产管理制度（2）

安全生产目标责任管理制度

为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针。逐

步推行现代安全管理，特制订本制度:

一、公司在编制各种计