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拒绝做“躺平式”干部心得体会

拒绝做“躺平式”干部心得体会

当代社会对于干部层面提出了更高的要求，不仅要求干部在工作中勤奋尽责，还要求他们在个人成长方面不断提升自己，积极进取。然而，在现实生活中，一些干部却倾向于选择“躺平”，只满足于眼前的安逸与舒适，缺乏进取心与追求。作为一名年轻的干部，我坚决拒绝做“躺平式”干部，下面我将从个人成长、责任担当、学习进取以及价值追求等方面，谈一谈我对于拒绝做“躺平式”干部的心得体会。

首先，个人成长是干部必须注重的方面。作为一名干部，我们的使命是为人民服务，为国家、组织和人民做出贡献。如果我们只顾自己的个人利益，不愿为他人付出，那么我们就无法成为合格的干部。个人成长意味着不断提升自己的能力和素质，要求我们不断学习、不断进步。作为年轻的干部，我深知自己的不足之处，我会不断学习，提高自己的业务能力，拓宽自己的知识面，努力成为组织需要的人才。

其次，责任担当是一名优秀干部的重要品质。在工作中，我们需要承担起责任，勇于担当，不回避挑战。只有敢于承担责任，我们才能在工作中发挥自己的优势，做出成绩。同时，责任担当也包括对于社会的责任感和使命感。我们作为干部，应该有为社会作出贡献的意识和行动，积极参与公益事业，关心社会的发展，为社会的进步做出自己的贡献。

第三，学习进取是干部需要持续坚持的态度。在迅速发展的时代背景下，知识和技能的更新速度非常快。作为一名优秀干部，我们需要保持学习的热情，持续不断地学习新知识，积极探索前沿领域，提高自己的思维能力和创新能力。只有拥有广博的知识积累和丰富的经验，我们才能在工作中更加游刃有余，做出更大的成绩。

最后，价值追求是干部应该坚守的精神追求。作为一名干部，我们要有自己的追求和目标，要有为自己、为他人、为社会创造价值的决心和勇气。我们不能只满足于眼前的成绩，而应该在工作中不断追求进步和提高，以更高的标准要求自己，将个人的成长与组织的发展紧密结合起来。

在工作中，我始终坚持不做“躺平式”干部。我相信，只有不断进取，不断提升自己，才能更好地为组织、为人民做出贡献。为了实现自己的目标和追求，我会不断努力，锲而不舍地学习，积极拓展自己的能力和眼界，做到真正的负责、敢于担当。

高标准严要求是我们作为干部的责任和使命，不做“躺平式”干部是我们的底线和追求。只有拒绝“躺平”，我们才能在工作中建功立业，不断取得更大的成就。我相信，只要我们不断努力，不断提升自己，就一定能够成为一名优秀的干部，为实现中国梦贡献自己的力量。拒绝做“躺平式”干部，从我做起，从现在做起，让我们用行动证明自己的价值和能力。