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民办幼儿园劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：[幼儿园具体名称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

住所：[具体住所地址]

联系方式：[联系电话号码]

乙方（劳动者）：

姓名：[教职工姓名]

性别：[性别]

身份证号码：[身份证号码]

住所：[具体居住地址]

联系方式：[联系电话号码]

《民办幼儿园劳动合同》

一、总则

1.合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方之间的劳动关系，规范双方的权利和义务，保障双方的合法权益，促进幼儿园的稳定和发展。

2.适用范围

本合同适用于甲方聘用的乙方在甲方幼儿园从事教育教学、管理等相关工作的情形。

3.合同期限

本合同期限为[具体起始日期]至[具体结束日期]，试用期为[试用期具体时长]。试用期包含在合同期内，如双方需要延长试用期，应另行签订书面协议。

二、双方当事人

1.甲方（用人单位）

1.1名称：[幼儿园具体名称]

1.2法定代表人：[法定代表人姓名]

1.3住所：[具体住所地址]

1.4联系方式：[联系电话号码]

2.乙方（劳动者）

2.1姓名：[教职工姓名]

2.2性别：[性别]

2.3身份证号码：[身份证号码]

2.4住所：[具体居住地址]

2.5联系方式：[联系电话号码]

三、工作内容和工作地点

1.工作内容

乙方同意在甲方幼儿园担任[具体岗位名称]，主要工作职责包括但不限于：

按照幼儿园教学计划和教学大纲，认真备课、授课，保证教学质量。

组织和指导幼儿的日常活动，包括游戏、学习、生活等方面。

参与幼儿园的班级管理工作，与家长保持良好的沟通与合作。

完成上级领导交办的其他工作任务。

2.工作地点

乙方的工作地点为甲方幼儿园所在地，即[具体地址]。

四、工作时间和休息休假

1.工作时间

乙方的工作时间为每周[具体工作天数]天，每天工作[具体工作时长]小时。具体工作时间根据幼儿园的实际情况安排，如有调整，甲方将提前通知乙方。

2.休息休假

乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休息休假权利。甲方将按照国家规定和幼儿园的规章制度，合理安排乙方的休息休假。

五、劳动报酬

1.工资待遇

乙方的月工资待遇为[具体工资数额]元。工资发放时间为每月[具体发放日期]，以货币形式支付。

2.工资支付方式

甲方将通过银行转账的方式支付乙方工资，乙方应提供有效的银行账户信息。

3.奖金、津贴及补贴

乙方在工作期间表现优秀，可获得甲方发放的奖金、津贴及补贴。具体发放标准和方式由甲方根据幼儿园的规章制度确定。

六、社会保险和福利待遇

1.社会保险

甲方按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应配合甲方完成社会保险的相关手续。

2.福利待遇

乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于节日福利、培训机会、工作餐等。具体福利待遇由甲方根据幼儿园的实际情况确定。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护

甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、手套等，并定期对劳动保护用品进行检查和更换。

2.劳动条件

甲方为乙方提供良好的工作环境和工作条件，保证乙方的身体健康和安全。

3.职业危害防护

甲方采取有效的职业危害防护措施，防止乙方在工作过程中受到职业危害。如乙方因工作原因受到职业危害，甲方将按照国家和地方的规定，为乙方提供相应的治疗和补偿。

八、合同的解除和终止

1.双方协商解除

经双方协商一致，可以解除本合同。双方应签订书面解除协议，明确解除的原因、时间等事项。

2.劳动者单方解除

乙方提前[具体提前天数]以书面形式通知甲方，可以解除本合同。但在试用期内，乙方应提前[试用期提前天数]通知甲方。如乙方未按照规定提前通知甲方解除合同，应承担相应的违约责任。

3.用人单位单方解除

甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。

未及时足额支付劳动报酬的。

未依法为乙方缴纳社会保险费的。

甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

因甲方原因致使本合同无法履行的。

甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方：

以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。

违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。

4.合同终止

本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。如双方需要继续保持劳动关系，应在合同期满前[具体提前天数]协商续签合同。

九、保密和竞业限制

1.保密事项

乙方在工作期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、教学资料等保密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。

2.竞业限制

乙方在离职后[竞业限制具体时长]内，不得在与甲方有竞争关系