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班主任签约协议书

合同编号：[具体编号]

甲方（学校）：

学校名称：[学校具体名称]

地址：[学校具体地址]

联系方式：[学校联系电话]

联系人：[学校联系人姓名]

邮箱：[学校联系人邮箱]

乙方（班主任）：

姓名：[班主任姓名]

身份证号：[班主任身份证号]

地址：[班主任具体地址]

联系方式：[班主任联系电话]

邮箱：[班主任联系人邮箱]

第二章：协议期限

1.起始日期：[具体起始日期]

2.结束日期：[具体结束日期]

第三章：工作内容与职责

1.班级管理

负责班级的日常管理工作，包括学生考勤、纪律维护、班级卫生等。

组织班级活动，如主题班会、文体活动等，促进学生的全面发展。

选拔和培养班级干部，指导班级干部开展工作，提高班级管理效率。

2.教学协助

协助任课教师进行课堂教学，如组织学生预习、复习，辅导学习困难的学生等。

参与教学计划的制定和实施，提供教学反馈和建议，促进教学质量的提高。

负责学生的学业管理，包括作业批改、成绩统计等。

3.家校沟通

定期与家长沟通，反馈学生的学习和生活情况，听取家长的意见和建议。

组织家长会，向家长介绍学校的教育教学工作，加强家校合作。

协调家长与学校之间的关系，解决家长和学生的问题和困难。

第四章：工作时间与地点

1.工作时间：按照学校的工作时间安排，正常工作日的上班时间。

2.工作地点：学校内，包括教室、办公室等。

第五章：薪酬待遇

1.基本工资：根据学校的薪酬制度，确定班主任的基本工资标准。

2.绩效奖金：根据班主任的工作表现，如班级管理效果、教学协助情况、家校沟通成效等，发放绩效奖金。

3.福利待遇：享受学校规定的福利待遇，如社会保险、住房补贴、节日福利等。

第六章：工作考核与评估

1.考核内容

班级管理方面：学生考勤情况、纪律维护情况、班级卫生情况等。

教学协助方面：协助教学的效果、对任课教师的配合情况等。

家校沟通方面：与家长沟通的频率、沟通效果、家长满意度等。

其他方面：如班主任的工作态度、责任心、团队合作精神等。

2.评估方式

日常观察：学校领导、任课教师等对班主任的工作进行日常观察和记录。

学生评价：通过学生问卷调查、座谈会等方式，收集学生对班主任的评价和意见。

家长评价：通过家长会、电话沟通、问卷调查等方式，收集家长对班主任的评价和意见。

考核评分：根据考核内容和评估方式，对班主任的工作进行评分，评分结果作为绩效奖金发放的依据。

3.奖惩措施

奖励：对工作表现优秀的班主任，给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、奖金等。

惩罚：对工作表现不佳的班主任，给予批评教育、扣发绩效奖金等处罚，情节严重的，可解除协议。

第七章：双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：有权对班主任的工作进行监督和检查，有权根据考核结果对班主任进行奖惩。

义务：按时支付班主任的薪酬待遇，为班主任提供必要的工作条件和支持，保障班主任的合法权益。

2.乙方权利与义务

权利：享有获得薪酬待遇的权利，享有参加学校组织的培训和学习的权利，享有对学校工作提出意见和建议的权利。

义务：遵守学校的规章制度，认真履行工作职责，按时完成工作任务，保守学校的商业秘密和学生的个人隐私。

第八章：保密条款

1.保密内容

学校的商业秘密，如学校的教学计划、教学资料、招生信息等。

学生的个人隐私，如学生的家庭情况、学习成绩、身心健康等。

2.保密期限：长期保密，直至相关信息公开或失去保密价值。

3.违约责任：若一方违反保密条款，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

第九章：协议变更与解除

1.协议变更：双方协商一致，可以变更协议的内容。变更协议应采用书面形式，并由双方签字盖章。

2.协议解除

双方协商一致，可以解除协议。

班主任有下列情形之一的，甲方可以解除协议：严重违反学校规章制度的；严重失职、营私舞弊，给学校造成重大损失的；被依法追究刑事责任的。

甲方有下列情形之一的，乙方可以解除协议：未按照协议约定支付薪酬待遇的；未按照协议约定提供工作条件和支持的；其他违反协议约定，致使协议无法继续履行的。

第十章：争议解决

1.争议解决方式：双方在履行协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.管辖法院：[具体管辖法院名称]

第十一章：其他条款

1.协议生效：本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.协议份数：本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

3.未尽事宜：本协议未尽事宜，可由双方协商补充，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：________________

签订日期：______年____月____